郭台铭开始反击，富士康加速“撤离”，影响有多大？

自从1988年郭台铭跨过海峡，前往中国大陆投资建厂以来，三十多年的时间里，富士康从一个只有几十个人的小作坊，成长为一个在大陆拥有百万员工的代工巨头，解决了数百万人的就业问题，也给中国制造业经济的发展做出了极大的贡献。

尽管郭台铭富士康成立30周年的纪录片里声称，两岸同文同种，富士康前往深圳投资，是踩在中国对外开放的时代风口上，而没有中国大陆数百万计的农民工，富士康不可能有如此之大的规模。暂且不论郭台铭的论述是否出自真心实意，但他曾在对岸的电视节目中大放厥词，说他给大陆人“赏饭吃”也确有其事。

对于郭台铭此人，很多人会质疑他模糊的两岸态度，也有人怒斥作为一个商人的两面三刀。不过有一点可以确定，那就是作为一位成功的商人，郭台铭都是逐利而往的，对于他和他一手创立的富士康而言，赚钱自然是首要目的。

目前，富士康相当看重印度市场的潜力，并且随苹果一道在印度投资建厂。而加之最近富士康在大陆多次受挫，郭台铭个人的政治仕途也为之大受影响，于是，郭台铭索性不装了， 开始反击，富士康也在加速“撤离”中国大陆，奔赴印度。

作为一家雇员近百万的企业，富士康的加速撤出，将会对中国大陆乃至全球制造产业链，带来怎样的影响？

富士康加速“撤离”大陆

众所周知，印度拥有异常庞大的人口基数，近年来也始终保持着相当高的GDP增长率，对于苹果而言，这属实是“下一个中国市场”，如此巨大的消费潜力，正好是库克苦寻的下一个利润增长点。

此外，印度劳动力人口充足，人力成本低廉，在当地生产苹果的iPhone等电子产品，毫无疑问将极大地降低生产成本，并有望进一步压低苹果的市场价格，不论是对富士康降低代工成本，还是苹果增加销售利润，都是重大利好。所以，苹果方面已经同印度达成合作意向，其旗下的富士康、和硕等“御用代工厂”也已经在当地投资建厂。据悉，苹果计划在印度大幅增加产能，目标是年产量达到5000万台，一旦目标达成，印度产iPhone将占全球iPhone产能的20%。

此外，根据相关人士透露，苹果还将在印度启动iPhone 17手机的新品研发工作，而研发完成后直接在印度当地工厂投入生产。要知道，之前我们常见的iPhone，背面的标识都是“Designed by Apple in California, Assembled in China”，iPhone手机的研发与设计，历来都是在美国总部完成的工作，可是如今，苹果居然着手准备在印度研发新品，足矣说明苹果方面对印度市场的格外重视。

而苹果对印度的态度，势必将直接影响富士康的产能布局，毕竟，根据富士康同苹果的OEM合作协议，出于对产品质量的严格把控，富士康iPhone产线上的很多设备，都是由苹果掏腰包购买的，尽管交由富士康运营生产，但是依然时刻在苹果的监管之下。所以，一旦苹果下决心迁离产能，富士康在这一问题上，并没有什么实质性的话语权。

因此，苹果在印度设厂和增产的问题上越坚决，富士康表现得也就更积极，毕竟对富士康而言，如果不配合苹果的产能规划，富士康很有可能会流失不少苹果订单，毕竟苹果的“御用代工厂”不仅只有富士康，纬创、和硕、立讯，还有印度的塔塔，个个都虎视眈眈，富士康要想获得苹果“始终如一”的青睐，就必须配合苹果“撤离”中国大陆。

仅一个月内，富士康就已经两次宣布在印度追加投资，一次投资额为110亿人民币，一次是120亿，高达230亿元的投资，将直接用于在印度扩产iPhone手机，如今的富士康，正在不断加速“撤离”中国的进程。

富士康“撤离”的影响

作为一个巅峰时期拥有上百万员工的代工大厂，富士康加速撤离，必然会对国内的就业造成极其严重的冲击。至少，国内目前还没有能够在体量上媲美富士康的电子代工厂，而且，除了富士康，其他的电子加工厂，不论是台资、美资还是中资企业，都有很多转产印度以及越南等东南亚地区，所以富士康产能大规模撤离，都国内很多人，都带来了失业下岗的威胁。

当然，对于富士康投资印度，首先应确定，富士康是分散布局还是彻底撤离。如果是前者，那么印度和大陆的员工都能得到起码的就业保障，当然，总产能有限的条件下，加班等增收福利自然将大幅减少，比如目前富士康在大陆就实行了5天8小时工作制度，取消了加班。

不对鉴于印度分走了一大部分产能，大陆工厂的产能有限，没有加班，工人的劳动报酬也将大幅减少，而且，长期来看，富士康也没有必要再保持庞大的员工规模。所以，不论是分散布局还是彻底撤离，富士康订单有限的情况下，势必将裁撤不少普通员工，以降低营运成本，这基本上已经是大势所趋。

对于广大的普通劳动者而言，不断提升自己的劳动素质和技能才是“不变应万变”的最佳选择，大家都不应该在工厂的流水线虚度自己的青春，不断在“提桶进厂和跑路”中蹉跎岁月，增加自身素质，在哪里都能够有用武之地。