京东的001号快递员,老板曾承诺干满5年能买一套房子,后来怎样?

编辑|观律鸣法

文章由观律鸣法头条首发

【内容来源于读者投稿】


他应该是京东物流待遇最好的员工,不是工资待遇,而是可以获得大老板的青眼,亲自挽留他留在京东。

大老板曾经和他订下约定,如果约定时间内没有让这个员工赚到买房的钱,就自掏腰包给他买一个大房子。

他就是京东的第一个快递员,刘强东到底有多需要他可以让刘强东放下身段亲自和他谈话?他和京东之间到底有怎样的爱恨纠葛?

京东元老

这个对刘强东很重要的快递员名叫金宜财,编号001,他就是京东物流的第一个快递员。

如果把京东物流比作一个朝代,金宜财就是可以被写进当代史书里的大人物,是陪着京东物流从无到有的一个大人物。

2007年京东开发了京东物流的业务,当时快递员这个职业没多少人知道,当然也没多少人尝试。

都觉得快递员这个职业干不久,京东着急要快递员,而这时候的金宜财着急赚钱。

京东快递员的工作其实符合他的心理预期,工作内容也不需要有什么学历,因为没人干,所以金宜财去应聘一下就被京东录取了。

金宜财从此就成为京东第一个快递员了。

那时候干快递不仅仅是送快递,送货上门这么简单了,更是个销售。07年没什么人网购,需要送货上门的快递也很少。

没有快递送他也就没有工作,所以金宜财每天送快递的同时还需要当个小销售。

他向身边的人推销京东快递,因为是公司唯一一个快递员,所以他们这个部门还需要更多的人。

又当销售拉客户,又当人事招聘,他看到有一些找不到工作又没有什么技能的人,都会上去跟别人聊天,让他们来自己的物流队伍。

不但扩大了自己公司的物流队伍,还把京东物流的名号给打出去了,别看金宜财现在工作干得这么好,但是做服务行业不受点委屈肯定是不可能的。

金宜财在工作中没少被客户骂,有的时候碰到刁蛮的客人,要付出很多才能获得那一个小小的好评。

金宜财要反复询问顾客的要求,并且满足他们的要求,直到顾客满意为止,有时候因为一个客户耽误下一个单子,导致下一个客户也生气。

金宜财在这个工作中简直无法喘气,他想赚钱,但是这样身心俱疲让他无法承受,这工作累得让他觉得他好像觉得自己也不需要这么多钱了。

后来靠着金宜财这样一点点打拼,信任京东物流的客户也越来越多,但是可以用的快递员没有多少。

金宜财没日没夜地加班,他自己的工作完成了,有时候还要帮助业务不熟练的徒弟送完不成的单子。

金宜财终于有一天扛不住这个压力了,就提出了辞职,金宜财可算是京东物流的元老了,并且他从来到京东工作就做得非常好。

金宜财这样的人才都走了,京东物流未来怎么发展都不一定了,这吓坏金宜财的领导了,领导都不敢轻易放金宜财走。

金宜财的上级领导立马请示了大老板,刘强东知道这个事情之后,更是专门找金宜财谈话。

京东物流上市

刘强东虽然挺有钱的但是从来都不是高傲的人,亲自去挽留员工这种事情对他来说不算什么,只要他的员工真的是个人才。

金宜财看到刘强东找他谈辞职的事情,多少也有点惶恐,他不知道自己这么一个小人物,竟然对公司来说也算是有一点重要的。

刘强东接地气,谈话也就像是唠家常一样,他问了金宜财想要离开京东的具体原因,金宜财也不别扭,敞开心扉地说出了自己的委屈。

金宜财表示自己在客户那里受到了很多委屈,并且京东物流现在发展不是很完全,有很多事情都需要他这个做员工的处理,就加重了他的工作量。

刘强东对于他的想法表示理解,说自己也是这样一步步从苦难里走出来的,但是京东真的需要他这样的人才。

刘强东向金宜财保证,他如此有才能,公司发展起来之后,一定会给他安排更加合适他的职位。

并且刘强东保证按照京东物流这个趋势,五年后金宜财一定可以买上属于自己的房子,如果他没能赚够钱,刘强东自己掏钱给他买。

说实话,这些话放在现在一些小公司,都不会有打工人相信,这好像就是打工人口中的画大饼。

但是金宜财将他的话听进去了,他考虑了一下,或许自己再坚持一下会有更好的未来,于是便同意留下来了。

但是刘强东真的不是画大饼,他把金宜财说的话都听到了心里,对于快递员数量不够等等问题都用相应的解决办法。

后来在京东各部门和金宜财的带领下,京东物流真的做得越来越好,过去十几年,京东物流也正式上市。

随着京东物流发展,每个快递员的工资也越来越多,金宜财是有功劳也有苦劳,应该获得更多的奖励。

金宜财通过京东物流实现了自己的价值,虽然现在依然是送快递,但同时也是公司的高层人员了,年收入可高达二十万元。

虽然后来刘强东没有买房子给他,但是金宜财自己通过努力在老家买了套房子,或许这个房子比老板买来的住着更开心。

刘强东曾经看到自家分公司的员工宿舍时非常难过,只因为这里的员工宿舍六人挤在一个房间里。

刘强东觉得没有让自己的员工在工作的同时也有一个好的生活环境,他心里是愧疚的,刘强东是一个聪明的商人,但是同时也是好老板。

京东的老板和员工是双向奔赴,员工为老板创造利益,老板也为员工着想,对比起那些坐在办公室被一些小型企业打压的打工人,到底哪个更好呢?

结语

比起天天被人吐槽的某驿站,京东在快递界做得或许已经算是不错了,现在的快递都是放在快递点让客户自己去取。

但是目前顺丰和京东还秉持着尊重客户的态度,可以让客户自行选择取快递的方式,可以选择固定时间段送货上门,也可以选择放在某个快递点。

服务于客户,这不才是做快递的初衷么,虽然现在网购已经给人们带来很大的方便了,但是有很多快递和驿站已经失去了本心。

快递行业还是存在着很多的问题,需要及时反省,如果持续这样下去,某些品牌总有一天也是会被打压下去的。


对此您怎么看?

欢迎大家在评论区发表看法

【免责声明】文章案例过程、图片都来源于网络,无低俗等不良引导。如涉及案件版权或者人物侵权问题,请及时联系我们,我们将删除内容!特别说明,本文不存在捏造事实。

由于平台规则,只有当您跟我有更多互动的时候,才会被认定为铁粉。如果您喜欢我的文章,可以点个“关注”,成为铁粉后能第一时间收到文章推送。

展开阅读全文

页面更新:2024-05-17

标签:快递   老板   铁粉   送货上门   事情   房子   员工   客户   物流   工作   公司

1 2 3 4 5

上滑加载更多 ↓
推荐阅读:
友情链接:
更多:

本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828  

© CopyRight 2008-2024 All Rights Reserved. Powered By bs178.com 闽ICP备11008920号-3
闽公网安备35020302034844号

Top