体验凤南新村幼儿园“一维三链”优质教育

2023年，杨浦区启动全面建设高质量幼儿园工作，提升区域整体办园质量，分年度确定建设计划与任务。目前已完成首批3所高质量幼儿园的建设，分别是三门路幼儿园、白城路幼儿园、凤南新村幼儿园。

今天一起走进凤南新村幼儿园看看吧！

凤南新村幼儿园通过“一维三链”推进高质量发展，努力做好“家门口”的优质教育。

凤南新村幼儿园创办于1960年，是一所上海市二级幼儿园。幼儿园以“让幼儿健康快乐每一天”的办园理念为引领，积极构建“活润育心，健康悦行”的“活·悦”校园文化，努力使幼儿园成为幼儿健康成长的乐园、教师专业发展的学园、家长社会满意的校园。

幼儿园通过召开家长、教师座谈会，开展“我理解的‘高质量’”教师面对面活动，在自评的基础上形成“一维三链”举措：“一维”即以目标为导向，让每一位孩子在“家门口”享受到高质量的教育。“三链”即环境链、课程链和师资链，链链相扣，合力促发展。

环境链：

结合实际、改建优化，达标且有儿童味

幼儿园结合园所实际，调整格局，主动实施自我突破。在暑期积极落实硬件设施改建工程，优化门厅环境，新增幼儿阅读室。曾经幼儿活动场地的“合用”，均已改建为“独用”，实现“一班一单元”，更好地为幼儿生活、游戏、室内运动和学习提供良好的环境，从而提高课程实施品质。

幼儿园积极发挥户外空间大的优势，拓展户外游戏空间，将创意美术、户外建构、沙水种植、社会游戏等联动起来，同时丰富幼儿活动材料，提升游戏空间的“儿童味”，确保幼儿在园2小时户外活动的质量，丰富孩子们的成长经历。

课程链：

区域引领、集团联动，注重靶向式指导

自今年3月以来，区教育局相关部门、区教育学院学前教研室以及教育集团等先后对凤城新村幼儿园在保教实施开展情况上进行了多次调研和指导。过程中坚持问题导向，以“教研员蹲点指导机制”“集团共建带教机制”等方式，立足凤城新村幼儿园保教实施现状，就班级环境、活动的观察指导、空间利用、三位一体等方面进行了靶向指导，精准定策。教育集团的“一对一”带教指导和反馈分析，更好地助推学校在以“幼儿发展优先”理念指引下的保教体系以及实践策略的进一步优化。

师资链：

完善机制、培训蓄力，激活发展内驱力

师资是幼儿园可持续性发展的重要保障，学校目前教师队伍平均年龄37.3岁，中高级教师占比68.75%。学校先后完善《幼儿园师德标兵评选标准》《教师考核方案》《教师梯队建设方案》《岗位晋升积分积点实施方案》等，从制度上激励教师主动成长。

幼儿园推出“X+3”园本研修机制，带领教师将市、区级各类研修培训复盘、研讨，在实践的过程中进一步更新理念、内化行为。同时，园长在区域的支持下积极通过督学指导、集团带教、名校长研修基地等方式提升管理水平。

锚定高质量，凤南新村幼儿园以规范为基底，坚持依法办园，树立幼儿发展优先理念，加快实现幼有善育，做好家门口的优质教育。