2017年6月，京东发表声明称：副总裁杜爽因个人原因从京东离职。

这一说法得到了众多网友的质疑，大家更愿意相信杜爽离职的真正原因是几个月前她的一句不合时宜的话得罪了刘强东。

那么，她说了什么呢？

一、镜头前的不合时宜

“来，让我们一起举杯，庆祝一下！”

为了配合央视的拍摄，京东总裁刘强东特意在高级酒店的豪华包厢里组了场饭局，邀请的客人正是京东的多位高管。

面对老板，尤其还是在镜头下，饭桌旁的众人多少流露出了紧张的神色，但还是都强作笑意，营造着温馨友好的氛围。

刘强东在一番慷慨发言之后举起了酒杯，其他人也连忙将手边的酒杯举起。

然而，一声委婉地拒绝还是瞬间让房间里的气氛冷了下来。

“不好意思老板，我怀孕四个月了，不能喝酒。”

刘强东闻言扭头看向右手边的副总裁杜爽，刚刚这句话这是她说出来的。

“你怀孕了？”刘强东疑惑地问道，他之前并不知道这回事。

“对，四个月了，因为之前医生说是高危，不一定能留下来，所以就一直没告诉大家。”杜爽解释道。

彼时的她似乎已经意识到自己的言行不太合时宜，因而语气有些发虚，但是事已至此，也没有重来的机会了。

“那你应该休息保胎，你为什么不休息？”

对于对方的回答，刘强东有些尴尬，但镜头面前，他还是努力维持着亲切和善的面目。

“没事的，反正过来了，已经稳定了。”

看到刘强东似乎没有生气的迹象，杜爽紧绷的身体也有些放松下来，并为了表明自己真的不碍事，还又开口补充了一句话。

“我不会耽误工作的。”

听她说这话，房间内的气氛非但没有轻松起来，反而愈发压抑，其他人的脸也尴尬地笑也不是，不笑也不是。

一时鸦雀无声。

“你这个体质就应该请假休息啊，为什么不跟我说呢？这万一出了事，对你对公司都不好是吧。”

对于杜爽“一句话一踩雷”的操作，刘强东很是无语，尽管把发火的冲动忍下去了，但还是控制不住以老板的姿态“教育”起对方来。

“不要以为公司离了你不行，公司离了谁都能转，我之前大半年不在，公司不还运行得好好的嘛！”

杜爽此时情商再低也看明白了自己的处境，但老板正在气头上，她也不知道该如何再作解释，便只能顺着对方的话不断点头称是。

“你们需要休息就休息，难道是我在逼着你们一刻不停地工作吗？公司不是有老员工都休息了三年嘛，我没觉得有什么不好的呀！”

刘强东调整了下坐姿，拿起手边的酒杯，就在大家以为这事翻篇了的时候，他抛出一句：“到休息的时候了就去休息，也给下面的同事一点机会。”

这场饭局就在这样的尴尬气氛中结束了，在镜头面前，刘强东并没有表现出对杜爽的过多不满，反而祝贺她喜得贵子，但是镜头后面，谁知道呢？

在公众面前，刘强东一直维持着一个尊重员工、爱护员工的形象，“以人为本”几乎就是他人设的地基，而杜爽的言行偏偏“质疑”了这一点。

不论杜爽是有心还是无意，这篓子她是闯下了，体验过职场险恶的网友表示：“她完了。”

果然，2017年6月，京东发表声明，称杜爽因工作压力过大已经从京东离职，而之前的饭局失言在其中扮演了什么角色，外界自然不得而知。

二、刘强东的“关怀员工”人设

京东总裁刘强东曾在多个公开场合讲述过自己经营公司的理念，其中极为强调的便是“以人为本，让每一位员工活得体面”这一点。

刘强东自己讲到，在京东某分部的员工住宿大楼里，他在视察时发现样板间是六到八人的宿舍，他极为生气。

“我一直坚持员工的宿舍必须是高级单身个人公寓，这才是尊重员工的体现，现在一个房间要住八个人，这简直可以说是耻辱。”

为了彰显自己对员工的重视以及对此事的不满，刘强东还特地将他视察的样板间起名为“耻辱间”，要求公司高管必须“以此为戒”。

此外，刘强东还强调，京东不会外包每一位员工，即使通过外包他能获得十几亿的净利润，他也不会那样去做。

原因就是他觉得这不尊重员工，“这是一种耻辱。”

在铺天盖地的宣传中，刘强东永远是一位亲切、友善、以员工为本的不可多得的好老板，是一位真正的人民企业家。

然而，是真是假，恐怕只有京东的员工真正清楚了。

毕竟，他向来擅长营销。

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