注意！12月31日前，缓缴社保费需完成补缴！否则，加收滞纳金！

人社厅发〔2022〕50号规定，阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

多地也曾发布过相关执行性政策，明确：符合条件的用人单位，可以在2023年12月31日前，采用分期或逐月等方式，补缴社保费，补缴期间补收滞纳金。

如今，距离2023年12月31日，还有20几天的时间，在这里提醒享受了阶段性缓缴社保费的企业注意：需要在2023年12月31日前，补缴完缓缴的社保费，否则可能会产生滞纳金。

我们发现，部分地区已经发布相关提醒，比如天津：

明确缓缴单位最迟补缴养老、医疗、生育、失业和工伤保险费的时限为2023年年底，同时提示大家注意：2023年12月结算期截止时间为2023年12月19日16时。

由于各地具体截止时间不一样，享受了社保缓缴的企业应密切注意当地人社部门发布的相关信息，在当地截止日期之前，补缴相关费用。

规定时限内完成补缴，免收滞纳金，但未按规定时限补齐的，从补齐缓缴最后期限的次月（2024年1月1日）起，按日加收万分之五滞纳金。

由于可能会发生各种突发、意外情形，导致补缴费不成功，在这里建议相关企业：尽早、及时完成缓缴的社保费用的补缴事宜。

具体如何补缴呢？一般情况下，企业可以通过电子税务局完成相关社保费的补缴事项。具体社保申报和缓缴补缴操作参考如下（以上海为例，各地或有不同，实际以当地规定为准）：

1、登录电子税务局，首页找到“我要办税”，然后点击社保费办理-单位社保费申报。

2、进入单位社保费申报后，选择单位编号、社保经办机构，点击查询。系统会显示：费款所属期、险种、应缴费额合计等信息。企业选中要申报的行次，核实无误后，点击“提交申报”。

注：同一批次的社保费需要同时进行申报，选中一条后，系统自动将此批次其他的险种同时选中。符合缓缴条件的企业，相关险种信息，社保经办机构会在缓缴到期前传递到税务部门。

3、在“单位社保费缴费”界面，“已申报未缴款”的，在操作栏会有“缴费”按钮，点击即可进入缴费界面。在缴费界面核实金额无误后，选择缴款方式，进行付款操作即可。

缓缴期满补缴操作：

企业进入上述相关模块，选择费款所属期为缓缴终止月份（2023年12月），点击查询，系统会带出缓缴费款信息，按上述步骤申报、缴费即可。

需要大家注意的是：各地具体操作可能不同，有的地区是通过当地的人社局网上办事大厅-缴费管理-阶段性缓缴补缴申请相关模板，进行相关操作。

最后，以上内容仅供一般参考，不作为实际操作依据。建议大家核实好自己的实际情况，以及当地的具体要求，在规定的时限内，完成缓缴社保费的缴费事项，避免产生滞纳金，以及其他相关风险。