你对事情的理解层次，就是你人生的层次

题记：

你的问题不是问题，而是你对问题的看法。

有一位记者去建筑工地采访。

酷热的太阳底下，有三个工人正在忙碌着，挥汗如雨。

记者过去询问他们：你们在做什么呢？

第一个工人一边咒骂天气，一边没好气回道：你没看见吗？我在砌墙。

第二个工人来答道：我在盖房子啊。

第三个工人停下来，望着这片土地微笑着说：我在为人们打造幸福的家。

若干年后，当这位记者偶然间整理到这份采访记录时，他突然非常好奇这三位工人的现状。

几经辗转寻找之后，他发现：

那位抱怨者，仍旧在工地上打工，日复一日的搬砖、抱怨；

那位说盖房子的工人，成为了一名建筑设计师；

而第三位却成了前两位的老板，一家房地产集团的创始人，不断为人们打造更多幸福的家。

同一份工作，不同的解读方式，人生结果竟然天差地别。

想起心理学家布兰登说过的一句话：

你的问题不是问题，而是你对问题的看法。

这一生，我们每个人都会遭遇各种困境，然而最终左右你人生走向的，并不是事情本身，而是你对事情的理解。

你的理解力在哪一层，生命的层次就在哪儿。

什么是理解层次呢？

1991年，美国学者罗伯特·迪尔茨对此给出了专业定义：NLP思维逻辑层次。

它运用金字塔的形式，形象揭示了人们对同一件事情理解的六个不同层次。

从底层到顶端依次为：

1、环境层

别名：怨妇派。

典型思考模式：都是你们的错！

处于这一底层的人，总是把失败归因于外界，认为所有的问题都是外在环境引起的。

吐槽公司、埋怨他人、怨恨命运不公，却从来不会从自身找原因。

2、行为层

别名：行动派

典型思考模式：我还不够努力！

认为自己没有成功是因为不够努力，解决问题的模式就是努力、再努力。

殊不知，勤奋是成功的必要条件，但不是充分条件，结果只会如拉磨的驴子，累却毫无所获。

3、能力层

别名：战术家

典型思考模式：方法总比问题多！

认为工具、方法、技能才是解决问题的核心。

遇到问题不再盲目努力，而是主动寻求方法杠杆，往往具有较强的学习能力。

4、信念、价值层

别名：战略家

典型思考模式：什么才是最重要？

能够达到这个理解层次的人，深谙比努力更重要的是方向。

因此在决策时，心中始终有一杆“秤”，能够按照价值观的权重排序来分配资源，把有限的时间和精力放在更有意义的事情上，有所为有所不为。

5、身份层

别名：觉醒者

典型思考模式：我是谁？

居于这一层的人对自己有明确定位，知道自己想成为一个什么样的人，并始终运用这一原则规划自己的人生。

当一个人清楚自己的身份定位，很多问题的答案就显而易见了。

6、精神层

别名：创造者

典型思考模式：我活着是为了什么？

这一层次的人，具有强烈的使命感与利他思维，认为活着是为了改变世界、改变他人的命运，就像乔布斯，张桂梅。

他们为了达成心中所想可以倾注毕生精力，甚至不惜献出自己的生命。

显而易见，人们对一件事的理解不同，做出的反应自然不同，人生的走向也自然不同。

这也是为什么有的人这一生都被困在底层，劳而无获，而有的人却能一步步蜕变为优秀的自己的原因。

正如《认知红利》中所说：

你思考问题的方式，决定了你是第几流的人才！

作家渡边淳一讲过这样一个故事：

初入文坛时，他有个很好的朋友，在写作上特别有才华，在那个小圈子是有目共睹的。

相比之下，自己的写作水平则是拙劣得很。

由于他们是新手，每每往出版社投稿，结果不是被拒，就是被批得体无完肤，甚至石沉大海。

看到自己呕心沥血的作品被如此对待，他那位朋友郁闷不已。

便经常寻他喝酒，每次都喝得酩酊大醉，在桌上讽刺编辑根本不懂小说，大骂对方眼拙。

渡边淳一多次劝慰，皆无果。

这位朋友始终坚信编辑有眼无珠、故意找茬。

最终在一次次的退稿之后，选择了放弃，不久之后，就再也看不到这位有才华的朋友的只言片语了。

而渡边淳一，却认为这是每一个新人作家的必经之路。

水平不高的他，把一次次退稿，看成打磨、提升自我的契机，不断调整方向、学习翻阅大量优秀作品。

结果在文坛一跃而起，享有盛名。

爱因斯坦常说：

人类所有的困境，源于在制造问题的层面解决问题。

当一个人处于底层的时候，视野就会被限制住，无法看到更多的可能性。

最终只会如渡边淳一那位朋友一样，被困死局，一事无成。

而当你把目光移向更高一层，则会开启一个完全不同的视角，得到完全不同的答案。

你对事情的理解层次，藏着你的人生层次。

就如，爱迪生在面对试验了1000多种材料均以失败告终，却理解为：

“我只是发现了1000种不适合做灯丝的材料。"

才有了后来的发明大王。

再如，被发往瘴毒遍地、穷乡僻壤的王阳明，身处绝境，却认为是修行自己最好的时机。

于是，穷凶极恶之地变成了修炼的道场，无人问津的日子也变得充实可爱，终成为一代心学大师。

身处困境时，对事情的理解不仅决定着一个人的人生高度，也直接影响着他的幸福度。

改变你的理解力，就是改变你的人生。

那么如何提高你的理解力呢？两点建议提供给你：

1、上移目光

富研社创始人谢春霖曾经提出这样一个问题：

如果你的马儿总是速度很慢，怎么办？

环境层的人只会抱怨是别人的马儿太快了；

行动派的人则认为应该不断追加自己的时间和精力，加大训练力度；

能力层的人，可能想到了寻找更优质的方法，譬如改善饮食、用更科学的方法培训马匹；

然而，信念价值层人，却会提出，为什么不换用汽车呢？

这时你会发现事情瞬间竟然变简单了，甚至连问题也不复存在了。

很多时候，我们在底层做了若干努力，最终未必能撼动问题，而在高层有了丁点改动，便会往下辐射，轻而易举改变结果。

解决问题最有效的方式，莫过于养成从高层寻找答案的习惯。

正如得到创始人罗振宇所说：

高维度的认知往往离真相近，而低维度的认知往往离现象近。

真正的高手，懂得向上寻求答案。

2、定位身份

《掌控习惯》一书中，作者詹姆斯克利尔提出了一个重要观点：

身份决定习惯，习惯决定行为，行为决定结果。

坚定自己的身份，是改变命运的开始。

著名高尔夫球运动员泰格，曾经有一段职业晦暗期。

在这段期间，他一直在专业训练和当家庭陪练之间摇摆，导致无心训练。

辛辛苦苦训练一年，才能在青年联赛中拿到1000元的奖金。

而给有钱人家当陪练，仅两个礼拜就能挣到同样多的钱。

这时，教练告诉他：你问一下自己，你到底想成为一名职业运动员，还只是有钱人家的陪练？

他恍然大悟。

7年后，高尔夫球坛中的多了一名耀眼的新星，他就是泰格。

此后若干年，他一直被入选最具有价值的明星球员。

泰格在NLP中的身份层找到了自己的答案，前行途中的迷惑也随之烟消云散。

现实中，我们或许很难达到最顶端的精神层次，但我们完全可以从身份层开始设计自己的人生。

当你清楚了自己的身份定位，便会围绕这一点，自上而下形成与之配套的信念价值观、能力圈，从而做出选择，指导自己的行动。

所以，当你还在为选择哪一份工作而苦恼，为被领导刁难而烦气，为生活诸多不顺而毫无头绪时。

不妨静下来，问问自己想成为什么的样人，思路便瞬间明朗。

特别认可心理学家加德纳的一句话：

“理解力是一个人成长的关键，有了它，我们才能在纷繁复杂的世界中找到自己的位置。”

你的理解力，就是你生活的指南。

遇到事情不埋怨、不盲目努力，从更高维度上去理解问题，你才能拥有更高级的人生，遇见更高阶的自己。

点个在看，与朋友们共勉。

END-

版权声明：小墨伴您，温暖向阳，微笑生长