三国志12小兵培养：如同开盲盒一样的乐趣，人才培养是一大亮点！

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《三国志12》：小兵培养的奇妙之旅

在这篇文章中，我们将探讨《三国志12》这款游戏中小兵培养的精彩之处。这是整个三国志系列的第14作，与以前的版本相比，它引入了一些新的元素和策略。与之前的版本不同，这次的培养是完全由玩家自主选择，而没有了师傅的指导，这为游戏增添了更多的挑战和乐趣。

在开始游戏时，你将不得不在提拔小兵时做出一系列决策。这是一个非常关键的时刻，因为你的选择将直接影响到你的团队的发展方向。你可能会犹豫，是要优先选择高统率、高武力、高智力还是高政治的小兵。如果你缺乏军师，建议优先培养一个高智力的军师。这将使你在战斗中能够更快地恢复能量，持续时间更长，并且具有较好的视野。如果你的军师拥有"鬼谋"这个技能，那么他还可以在战斗中自带埋伏，给你的团队带来更多优势。

当你已经有了一个高智力的军师后，建议从巡查局中提拔小兵。这是因为你的文官已经有了一些战法，现在需要武官的战法来进行搭配。因为伤害主要以武力来计算，所以武将的武力非常重要。一些强力的战法，比如"大打击"，更是依赖于武将的武力属性。因此，小编通常会在游戏初期从计略府提拔小兵，后续则更多地侧重于巡查局。

有些朋友可能会担心，从巡查局提拔的小兵可能统率一般，但这并不是大问题。

你可以通过后天的培养来弥补统率的不足。与此相反，先天的战法和秘策无法进行后天的培养。因此，从巡查局提拔小兵是一个不错的选择。

在游戏中，你还有机会像打开盲盒一样，发掘出"麒麟儿"。这里的"麒麟儿"指的是那些拥有特别强大属性的小兵，他们的属性普遍高于其他小兵。有些"麒麟儿"甚至可以拥有95-100的属性，使他们成为非常强大的战力。当然，也有些"麒麟儿"可能技能和属性不太匹配，这就需要你更多的运气和耐心来寻找完美的小兵。

然而，不要过分依赖于运气，因为在游戏中，你可能会反复尝试，但仍然无法找到理想的"麒麟儿"。这就像生活中的一种写照，有些事情是我们无法掌控的。不过，即使没有"麒麟儿"，你仍然可以培养出优秀的武将。小编现在已经将心态调整到了一个平和的状态，不再过于关注拥有"麒麟儿"的小兵。重要的是在培养前思考团队的需求，以及后续的发展方向。一个小兵可能只是一个普通人，但培养几个小兵可以组成一个强大的团队，这正是游戏的魅力所在。

在培养小兵的过程中，战法和技能的修炼是非常重要的。一些实用的战法包括"鬼谋"、"军师"、"攻城"、"水练"、"神速"、"远射"等。修炼时，以技能为方向，兼顾成功率。虽然2-3次成功是正常的，但如果你成功率达到4次，那就值得庆祝了。

有时候，你还会遇到优秀的将领，他们可以传授你新的战法。这将为你的团队带来巨大的收益。另一个关键的决策是选择前往哪个旅行地点。

因为这将直接决定你的武将是否能够学到好的战法和秘策。一般来说，小编更倾向于前往"荆楚"培养军师，因为那里容易学到"火计"这个强力的群攻战法。如果你的智力属性达到100或以上，甚至可以减1采配点，这对你的团队来说将是一个巨大的优势。

当你已经有了出色的军师后，武官也需要一些实用的战法。在中原地区，你可以学到"大打击"这样的AOE大招，这在团战中非常有用。如果你手头没有好的秘策，那么巴

蜀大地是一个不错的选择，因为那里有机会学到一些实用的秘策，如封印、占粮、毒泉、捕捉和治愈等。

总的来说，小编在《三国志12》中培养小兵的过程中获得了很多乐趣和经验。游戏中的每一次决策都将对你的团队产生重大影响，而每一次发掘"麒麟儿"都会带来无限的期待。不要太过依赖运气，因为即使没有"麒麟儿"，你仍然可以通过精心的策略和培养，打造一个强大的团队。最重要的是保持平和的心态，享受游戏的乐趣。愿大家在《三国志12》中取得更多的胜利和乐趣！

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