一网友1963年江苏南京退休，37年1个月工龄，2023年退休，拿到退休金的这一刻他沉默了，养老金大概是实际缴费基数的6成。我们来看看是怎么回事。

以上是这位网友的退休单，我们简单称呼他为老王。可以看见老王的平均缴费指数为0.7162，仅比最低标准的0.6，高上0.162，低于社会平均水平1。可以看出来老王的公司给他缴纳的社保金并不高，可能是仅按照基本工资缴纳。

江苏的养老金计算方式为：

1.基础养老金=本省最新养老金计发基数 （最低缴费系数+本人平均缴费指数） 2 缴费年限（含视同缴费年限） 1%。

老王的社保单中，工龄37年1个月=37.083年。

基础养老金=8309*（1+0.7162）/2*37.083*1%=2644.02元。

2.个人账户养老金= 个人账户储存额 对应计发月数

老王60岁退休，对应计发月数为139。

个人账户养老金=96579.54/139=694.82元

3.过渡性养老金=1995年起前的养老金推算储蓄额 120。

其中，推算账户储存额=（1995年江苏省平均工资+退休人员所在地平均工资）/2*退休人员缴费工资指数*1995年底前缴费年限 12%+1996年以后的利息。

过渡性养老金=49816.84/120=415.14元。

老王最后领到的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=3754元。

老王指数化月平均缴费工资=本省最新养老金计发基数 本人平均缴费指数=8309*0.7162=5950.9元。

等于最后领到的养老金大概是指数化月平均缴费工资的63%。

此外老王是2023年4月退休的，由于江苏省本年的最新养老金计发基数还没有公布，以上的养老金仅为预发。等最新养老金计发基数公布后，还会重新调整基本养老金。同时对本年预发的这几个月，按月进行补差。

最后一个小问题，两份工作，A工作拿到手一个月6000元，个人缴纳社保800元（单位缴纳1600元）；B工作拿到手一个月4000元，个人缴纳社保2000元（单位缴纳4000元）。你会选择A还是选择B呢？

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