引言：

亲爱的朋友，你知道吗？在我们生活的世界里，不同的企业有不同的企业文化和经营方法。今天我要给你举个有意思的例子，就是两家大企业华为和恒大的高管们。华为的高管们比较低调节约，而恒大的高管们比较铺张奢侈。这两个企业形成了很鲜明的对比，给我们带来许多值得思考的地方。下面我会详细给你讲讲这两个企业高管们的不同之处，以及他们给我们带来的启发。希望你能从中得到一些对企业经营和生活的思考。

正文：

华为和恒大都是非常有影响力的大公司，但是它们的高层管理者有很大的不同。这些不同反映了它们各自的经营理念、发展战略、企业文化和社会责任。下面我们就来具体分析一下：

1.低调节约 vs 铺张奢侈

首先说华为，华为的高管们非常低调节约。比如，他们出差时经常选择坐经济舱，自己拉着小行李箱，给人一种简单朴实的感觉。即使是华为的老总任正非，也经常自己提着小箱子，乘坐地铁出差。

这说明华为的管理层比较注重节约费用，杜绝浪费，把企业的钱花在刀刃上。这种节俭的作风，也影响到整个华为企业的文化。华为能在全球范围内获得好评，积累声誉，这种勤俭的企业精神起到了重要作用。

相比之下，恒大的高管们就比较铺张奢侈。他们出差时，会带上一大群秘书和保镖，住最昂贵的房间，对吃喝用度提出各种挑剔要求。他们还喜欢使用名贵护肤品等等。

这种铺张浪费的生活方式，和恒大目前面临的大量债务形成了强烈对比。由于恒大过度扩张投资，现在背负了巨额债务，给公司和合作方带来非常大的经营风险。这种奢侈也引发外界批评，认为恒大的管理层不负责任。

2.以客户为中心 vs 盲目投资

其次说华为，华为一直致力于技术创新，不断推出更优质的产品，来满足用户需要。华为的管理层要求整个公司都要时刻想着用户，考虑如何提高产品质量。所以，他们才会如此重视成本控制和资源节约，把更多精力放在产品研发上。

他们还非常注重提供优质服务，帮助客户解决问题。比如，华为的技术人员经常利用晚上客户设备不使用的时间段，去客户的机房里维修设备。他们还为客户增加了防鼠网，防止老鼠咬断电线导致网络中断。

这种以客户为中心的企业文化，让华为赢得了客户的信任和忠诚，也让华为在全球市场上取得了竞争优势。

相反，恒大的管理层似乎没有清晰的经营目标和战略规划。他们只顾眼前利益，不计后果地进行盲目投资。他们不仅在房地产领域大肆扩张，还涉足汽车、足球、文化等多个领域。

这种投资方式难以为继。恒大的债务危机已经引发了社会恐慌，影响了金融稳定和经济发展。恒大的业主、员工、合作伙伴等都面临着巨大的损失和困境。

这种投资失败本不应该由普通员工和合作方来承担。作为企业家，恒大的管理层应该对自己的决策负责，而不是享受奢华生活。

3.履行社会责任 vs 逃避社会责任

最后说华为，华为不仅仅是谋利，还要回报社会。公司成功不是企业的私有，而应该回馈社会。所以华为积极参与公益，推动环保可持续发展，为教育、扶贫等事业作出贡献。

可以说，华为的经营策略兼顾了创新、客户、环境、社会等多个方面，体现了高度的社会责任感。这也增强了华为的品牌影响力和公信力。

反观恒大，其管理层似乎没有意识到自己应该履行的社会责任。他们不仅没有回馈社会，反而给社会带来了负面影响。他们的奢侈生活方式和债务危机都引发了社会不满和抗议。

他们也没有积极寻求解决方案，而是试图逃避责任。比如，他们曾经想通过出售资产或者求助政府来缓解债务压力，直到高管们套现离场，许家印更是将妻儿老小全部迁往加拿大，还成立几十亿美元的信托基金保障子孙后代荣华富贵。

他们也没有诚实地向公众和合作方说明真相，而是通过各种手段来掩盖危机。这种逃避社会责任的做法只能让人更加失望和愤怒。

结语：

通过华为和恒大的对比，我们获得了很多关于经营和生活的启发。我们要学习华为的稳健经营与社会担当，不要重蹈恒大覆辙。只有持之以恒、勤俭节约、关爱员工、回馈社会，企业才能立于不败之地。让我们共同努力吧！

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