正观视评：“老师一天没打我真开心”，幼师无违法就可辞退了事吗？

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“老师一天没打我真开心”，一个孩子这么说。

据华商报大风新闻报道，青岛的孙女士称，她孩子5岁，在即墨区某民办幼儿园上学期间遭遇被虐。她在派出所查看了17天的监控，发现儿子几乎天天挨打，包括“用笔怼头、扇脸、揪耳朵、掐胳膊、踢腿等”。

视频截图，家长的记录

正观视评：

显然，公安部门鉴定无违法行为，不代表涉事老师那样对孩子没有错，只是程度还够不成违法犯罪。即便没有造成严重后果，却也给孩子带去了心理阴影。“老师一天没打我真开心”，这样的自然流露让人痛心。

目前，3名涉事老师已被辞退。这是应该的。但如果被辞退后另换一家幼儿园入职，那也谈不上受到什么惩罚。这样公平吗？要想挡住扇向孩子的巴掌，首先要把不合格的教师挡在门外。已经有案底的老师，是否应该受到格外监管，甚至被列入黑名单？所以孙女士希望区教体局公开通报处理结果，也是希望相关部门能够真正重视，严肃处理。要求不算过分。

事发后，涉事老师和园方负责人均登门道歉，甚至涉事老师的父母还提出想要私了，被孙女士拒绝了。确实，这样违背师德的老师，不值得被原谅。她们对孩子造成的伤害，又岂是道歉赔偿就能抹去的？

此次事件幸好是有监控。否则，孩子表达欠缺，家长又疏忽大意，很可能事情会发展到更严重。而那些没有监控的，或者监控有盲区的幼儿园，就更让人担心。

幼儿园出事，板子除了要打在涉事幼师身上，更应该拿园方是问。园方监管不到位，到底是管不了，还是就不管？与其每次出事后道歉辞退，不如平时多看看监控，有问题及时整改，不然监控的意义何在？

非要等事情严重到违法犯罪的程度，才能引起相关方重视，那就晚了。此次事件是个很好的警示。要根治幼师虐待幼童问题，必须对每一次事件严肃处理。

（黄河评论信箱：zghhpl@163.com）