阿里裁员的背后……

阿里巴巴的裁员消息引爆了互联网，大家纷纷猜测，这或许只是一个开始，而不是结束。国内互联网企业最大的开支是人力成本，想扭转盈亏局面，裁员是最快的方式，尤其是裁掉一批高薪员工。

优秀的企业会将优秀员工的成果固化成系统、流程、平台等，把复杂的任务切割成一个个相对简易的环节，当系统一旦形成，创造出这个系统的高薪员工，在某种程度上就不再具备在系统内的价值。 他们只能去重新寻找新的需求，开发新的系统和平台。

阿里巴巴股价最高是在2020年10月，当时的历史最高价位是319.32，市值8500亿美元，世界排名第六，远超三星和台积电。三年后的今天，它的市值为2124亿美元，仅有最高位的四分之一。这样的市值要想再像从前那样抢人、扩张、投资，肯定不可能。

1+6+n的架构变革，给予了业务板块足够的自主权。自己当家做主的掌舵者，认真盘一盘家底，每一个人才每一分投入都要掂量一下几斤几两重，划不划的来，必然会有一部分人和业务要被抛弃。