OPPO旗下芯片公司哲库解散,员工赔偿方案很人性

5月12日中午11时,哲库公司举行了一场线上的全员会议,包括国内公司,美国,日本地区一起,在这场会议中,哲库的CEO刘君宣布,“经过审慎的讨论,公司决定关停哲库,终止芯片自研业务。”

哲库公司于4年前的5月份正式启动芯片类项目,但是4年里有3年是疫情期间,对公司的冲击不小,疫情对业务的或多或少有了影响。

OPPO高层刘君给出的解散哲库的原因是:全球经济和手机行业现在极其的不乐观,公司的整个营收远达不到预期。所以在这样的情况下,芯片这样一个巨大的投资,将是公司承担不起的。所以我要在这里非常遗憾地做一个宣读,经过审慎的讨论,公司决定关停哲库,终止芯片自研业务。

哲库CEO 刘君

然后其他3位高官也分别进行了讲话,表达了对哲库这个团队的认可,对大家的业绩的肯定,以及对关停哲库的遗憾。4位高官的心情都很沉重,毕竟对于他们来说,要做出解散一个公司的决定也是非常困难和痛苦的。

高官们讲完后,哲库的HR Cindy在会上宣布了赔偿方案,给到所有正职员工的补偿标准是N+3。N+3计算的这个基数会是所有同仁全年所有收入的合计来去除以12。且补偿金的标准没有各地三倍上限的这个上限。

这个赔偿方案相比国内很多公司来说都是很人性化了,因为一般的国内公司就是N+1,且有三倍薪资做为上限。

对于赔偿金这块,哲库还有一点做的人性化的是,Cindy在会上说赔偿金会在员工签署赔偿协议后的5个工作日内完成打款。这里又要给个大大的赞。

通过这件事不禁让我想到去年11月底,同样是手机行业的一家公司,黑鲨科技有限公司因为腾讯的收购业务停止,也是公司宣布解散,员工签署的赔偿协议是N+1,分6个月分期打款。但是时至今日,已经过去5个月,黑鲨的大部分员工只收到赔偿金的1/8。即使员工通过法律途径来维护权益,但是仲裁,法院强制执行都没能拿到赔偿金。黑鲨和它的子公司上海众链,账号里的金额已经全部清空,公司法人也在员工签赔偿协议前更换掉了。

据了解,黑鲨科技的几位大领导,又注册成立了新的公司。但是离职员工的维权希望基本已经破灭,拿到赔偿金的可能性为零。

昨日看到哲库的解散视频,他们的赔偿方案,就觉得这家公司还是有人情味的。那些类似黑鲨这样的赖账公司的老板们,看了人家的赔偿方案是否会良心不安?同样是手机行业,oppo做的这么优秀,黑鲨做的这么不地道,怎一个差距了得?

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页面更新:2024-03-06

标签:芯片   员工   方案   赔偿金   审慎   公司   上限   高官   旗下   人性   协议   业务

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