今天已经到了4月26日，退休人员的基本养老金上涨了吗？按照国家的统一部署和安排，3月份的时候国家财政预算已经明确要今年要适度上调退休人员养老金。现在还没有落实吗？养老金调整4月26日会落实吗？

养老金调整的步骤。

《社会保险法》规定了，要根据社会平均工资和物价增长情况，每年适时调整退休人员基本养老保险待遇水平。从2005年到2022年，我国已经实施了退休人员基本养老金的18连涨，每年都没有漏过。

养老金的调整，首先是每年国家财政列支相应的基本养老金增长支出预算。

然后，这几年来一般都是由3月份的国家会议进行确定，养老金是否上涨的消息。今年的消息没有出现在政府工作报告中，但是出现在了财政预算报告中。

国家会议结束后，人社部、财政部会联合发文明确养老金调整的通知。现在大家都期待的是这一个养老金通知，一般会明确养老金上涨的范围、幅度等等。今年养老金上涨的幅度可能预计不会太高，毕竟去年的工资增长情况不甚理想。预计增长幅度会在3.5%~4%左右吧。

其实，养老金调整通知的发布，并不代表养老金调整了。这仅仅是养老金调整的另一个开始。养老金调整通知会要求，各省份要按照国家通知精神，制定当地的养老金调整具体实施方案。每省要实施统一的调整方案，报人社部、财政部备案后实施。不得超标准调整。具体实施方案要在一定时限前报送。2018~2022年，除了2021年是要求4月30日前报送以外，其余都是5月31日。

养老金备案同意以后，各地才陆续公布养老金调整方案，然后组织实施。去年是在6月底到7月份陆续公布的。各地统一明确的养老金调整到位的时间都是7月底以前。

最早最早的养老金调整，也就是当地发放7月份养老金的时候，有一部分省份养老金是按照调整后的标准发放的，再然后补发差额。

养老金1000元和1万元，增长差10倍吗？

有一部分老人可能不理解养老金调整方案，认为养老金如果涨4%的话，养老金1000元就涨40元，养老金1万元能涨400元。差距不是越来越大了吗？

养老金的具体调整，国家近年来都明确是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。这样的调整方式，涵盖了人人增加相同养老金的公平调整、多缴多得和长缴多得的激励机制、对高龄退休人员等特殊群体的照顾。能够有效缩小大家的养老金调整水平差距。

以山东省2022年养老金调整方案为例，基本养老金1000元、缴费年限15年和基本养老金1万元、缴费年限40年的老人，不参与高龄调整情况下，看一下大家养老金调整的钱数分别是多少？

首先定额调整为43元，人人都一样。

按缴费年限调整，缴费15年会增加19.5元，缴费40年会增加61元。

按养老金水平调整，养老金1000元，增加12.6元；养老金1万元，增加126元。

综合以上调整，可以看到尽管缴费年限和养老金水平都有很大的差距，实际上两者之间的养老金调整钱数分别是75.1元和230元，两者调整的前数之差只有三倍左右。

各地的养老金调整方案不一样，在北京甚至出现了养老金水平低，增加钱数高的情况。

北京市的定额调整为36元，缴费年限调整标准却是每年30元，按养老金水平调整，则是对于养老金低于6250元的增加50元；高于6250元的增加20元，调整后不低于6300元。

如果说一位退休老人的基本养老金是4000元，缴费年限40年（在北京市不存在养老金1000元的情况）。而另一位退休老人的养老金10000元，缴费年限也是40年。按照养老金调整方案，两者增加的养老金分别是206元和176元。养老金1万元只增加176元，反而比养老金4000元低30元。

所以说，国家其实每一次都是有针对性措施，来通过养老金调整缩小大家收入分配差距的。

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