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养老金上调通知月中4月15号左右将会公布？真的吗？涨幅降低又有六点新预兆，值得关注（附安排进程）

时间走到四月上旬，上个月财政部已经明确了会提高养老金，近期美丽的山城重庆、人口大省广东省陆续表态说2023年一定会涨养老金！然后，北京和上海近日也在政府重要决策工作项目清单中明确了：会在2023年的第2季度（即4、5、6月之内）完成养老金等社保待遇调整相关工作，这些都是新动态。

而最近这5年来看，总共有4年是在4月16日之前公布的全国上涨通知、因此在4月15日左右咱们迎来通知的好消息，基本是稳的，如果不出意外10号至15号之间就会落地，今天已经到了4月9号、也就是说大约还有6天左右，如下。

那去年为什么5月16号上涨通知姗姗来迟、原因众所周知，其实通知公布早晚无所谓、不会影响大家的上涨金额，但是涨幅比例却是一个关键！2023年养老金涨幅降低、又有六点新预兆出现，大家需要提前心中有数、有新内容、实事求是，我们花一分钟时间、逐个看看吧。

首先养老金涨幅比例，一般人是依据上一年度经济发展情况、物价上涨和职工工资水平上涨情况、以及近期养老基金的结余和预算开支、退休人员数量变化综合决定的。而今年涨幅比例缩水是大概率事件，人社部有表态吗？分别看看，六点依据如下：

第一，国家去年持续减免和缓缴社保费，而且历时很长、导致社保基金收入规模明显减少。

这两年，不少企业员工变少了、有一些企业因为经营不下去关闭了，然后国家又连续推出政策，减免或者缓缴了灵活就业人员的社保缴费，比如我们看到江苏无锡市、江阴市等地4月份最新发出公告，宣布对灵活就业人员医保缴费降费1%，而且一直持续到今年年底12月31日，5月1号起许多企业的社保费率也能下降了。去年也有这样的政策。所以无疑会削减社保基金的收入规模、也就是说减少了资金流入、而且国家还要发放大量的失业金、这些都间接也会影响到养老金的大幅上涨。

第二，社保基金近年来出现过收不抵支、而且最近两年史上最大的退休高峰已经来袭。我国1960年、至1979年，总体出生人口是非常多的，比如1961年出生人口1200万、1962年2451.3万、1965年-1967年这三年新生儿都超过了2500万！1963年和1964年都超过了2700万，60年代出生人口高达2.4亿左右，如下。

而且70年代也差不多、比如说1970年出生人口2709万、后面几年基本都保持在2000万以上！然而这些人之中的女性和男性，大部分在2022年左右都到了退休年龄，都需要领养老金了，养老基金承受的压力不言而喻。

第三、已经有三年连降的惯性、而且业内人士和机构预测今年的涨幅将降低。最近这三年，养老金每年都降低了0.5个百分点，2020年5%、2021年4.5%、2022年4%，按照这个梯度下降，今年大概率会是3.5%，但是预计后续不会降到3%，因为3%这个比例也太低了。并且最近第一财经采访相关业内人士，表示“未来养老金上涨的幅度很难再有大幅提高”。这也侧面佐证了涨幅比例将下降这个趋势。

第四、延迟退休将至、不适合给上班族增加太多社保缴费负担。国家最近两年，连续两三次发布公告，重申十四五期间会稳妥实施渐进式延迟退休，说明两年之内全国总体延退方案或将出炉——这也说明养老基金面临压力，但是一方面灵活就业人员和上班族缴费上涨、面临延迟退休的压力、但是不用工作的退休人员，却可以躺在家里大幅上涨养老金？这会让在职人员难以接受、还影响社会公平与安定，这也是一个侧面因素。

第五，养老保险全国统筹已经实施、2023年保证所有省份的按时足额发放养老金其实是首要第一任务。先不谈上涨，养老金能准时足额发放其实很不容易，我国有1.3亿退休职工、在全世界最多！这么多人每个月都要领养老金、而且还有一些丧葬抚恤金、补贴也需要社保基金承担。2022年1月份起全国养老保险统筹已经实现，因此各个省份养老资金调剂余缺，接受中央调剂，才能确保各地准时足额发放。

比如东北老工业基地、内蒙古等等，其实本地的养老资金早已不足，所以在这种背景下，不太适合用4%以上高比例上调——而且我们看到除了北、上、广、江苏、安徽、福建等几个地区能够做到上缴，其他大部分省份都是接受调剂的“需帮扶”省份。

所以今年保发放才是兜底的要求、别幻想大幅上涨。

第六，去年的物价上涨幅度比较平缓、并未出现严重的通货膨胀。去年物价管控比较好，CPI总体涨2%、GDP涨3%、人均可支配收入涨幅为2.9%，这些都没有超过3.5个百分点，而且去年有很长一段时间我们看到猪肉都在大幅降价、所以没有通货膨胀明显，简单点说退休人员手上的养老金没有明显贬值！人民币依旧坚挺、所以在这种情况下，今年保持3%~3.5%的涨幅大家也不会明显吃亏。

综上所述

按照最近几年的规律、养老金全国层面上调通知月中或将公布，大家记得关注我、我随时给大家分享人社部官网的截图！解读通知内容。不过今年涨幅降低有六点新预兆。

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