为区域高技能人才队伍建设建言献策

摘要：徐汇区职工创新工作室联盟开启了本年度联盟的第一次主题活动。

头图：座谈会上，联盟各成员单位代表纷纷发表自己的看法

4月6日，在徐汇区牙防所报告厅里召开的徐汇区职工创新工作室联盟主题座谈会上，来自联盟各成员单位的各级劳模、工匠、带头人领衔人们讨论得热火朝天，大家纷纷讲出了自己的观点，为徐汇区高技能人才队伍建设建言献策。

“要根据徐汇区的实际，把人才长板拉长、把短板补齐，让高技能人才群成为推动高质量发展的中坚力量。”全国劳模、王承家居设计服务劳模创新工作室领衔人王承感慨道。“目前好多企业缺少既懂技术、又懂管理、更善于沟通的复合型人才，要充分发挥我们这个跨界联盟的互补作用，为培养这类人才助力。”来自现代电梯的上海技师创新工作室领衔人高强为企业感到着急。“徐汇的高技能人才补贴等福利政策，是否能不专属于区属人才，也能向区域内各单位人才开放？”来自市建科院的李占鸿历史建筑保护劳模创新工作室领衔人、市劳模李占鸿提出了自己的见解。

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强各行业、各层面的高技能人才队伍建设，对巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解当前的就业结构性矛盾，推动区域经济高质量发展具有重要意义。徐汇区总工会紧紧抓住这一主题，充分发挥已成立的“跨界状元联盟”——徐汇区职工创新工作室联盟33位来自不同领域、不同行业的盟员领衔人及团队的作用，开启了本年度联盟的第一次主题活动。

在座谈交流会上，作为东道主的全国先进工作者、市劳模创新工作室的领衔人钱文昊除了发表了自己对高技能人才队伍建设的看法外，也通过介绍医院基本情况和近年发展情况等展示了徐汇牙防所在人才培养方面的经验做法。与会的创新工作室领衔人由钱文昊、徐培成这两位全国先进工作者共同带领，实地参观了区牙防所的3个职工创新工作室，以及首届上海市口腔器械清洗消毒灭菌管理标杆中心供应室及口腔研究实验室等特色亮点区域。

创新工作室领衔人参观区牙防所

徐汇区总工会相关负责人表示，这次座谈会的成果将及时提交给区相关部门，真正让这些真知灼见为区域发展助力；同时联盟也将进一步强化“共建、共享、共赢、共进”，突出学习交流上联动、创新创效上联合、人才培养上联手，最大限度发挥每个创新工作室在技术创新、管理创新、服务创新、制度创新和综合创新上的示范引领作用，真正为卓越徐汇高质量发展聚能、赋能。