振升集团“升升不息”企业文化体系正式发布

岁月不居，时节如流。振升，走过了30年的征程。

2023年3月30日下午，在长沙铜官窑举办的振升集团30周年庆典仪式上，振升集团董事长易思来发表《永葆文化底色，传承文化精神——开启“三十而振、升升不息”奋斗新征程》的主题演讲，正式对外发布了振升集团全新的企业使命、愿景及核心价值观。

“30年，对于全体振升人来说，是具有重要历史意义的时间节点。”易思来女士在演讲中表示，振升人曾经参与并造就了让我们引以为傲的振升文化，过去的30年，正是在“以客户为先”这一文化理念的持续践行下，引领着一代又一代振升人为成就客户价值不断努力。

谈及为何选择将“升升不息”作为振升全新企业文化体系的名称？易思来女士透露，振升选择在此时对企业文化体系进行重塑升级，既是顺应时代的发展，也是进一步支撑企业总目标的实现。她表示“升升不息”这一概念，寓意着振升将打造一个可持续的文化价值观体系，实现向强大而精细的转变，形成文化价值的长远生命力。

站在30周年新起点上，易思来女士宣布全面升级振升的企业使命、愿景以及核心价值观。她说——

振升将以“创新铸造核心，品质构筑未来”为使命，以“成为值得信赖的百年民族品牌”为愿景，以“成就客户、求精务实、高效执行、诚信正直”为核心价值观，去开拓新的征程，创造新历史。永葆文化底色，传承文化精神。

发布会上，易思来女士还深度阐释了振升30周年主题词：“三十而振 升升不息”背后的美好寓意。

她在讲话中提到，30岁的振升，不仅要三十而立，让品牌始终立于潮头；也要三十而力，积蓄起不断突围的磅礴力量；更要三十而励，有决心也有能力带领员工、伙伴励精更始开新局。她表示，迎着这"三立"的美好，振升要：“奋力开启‘三十而振’的新征程，全面进入振响市场、振奋伙伴、振兴品牌的“三振”时刻！”

“让创新成为'升升不息’的核心，让品质成为‘升升不息”的基石。” 不到10分钟的主题演讲中，易思来女士多次提到“创新和品质”这两个关键词。

她表示：振升的每一代人不会忘记，是在座的各位经销商和千万消费者共同成就了振升。振升要以品质为基石，以创新为核心，朝着成为“让客户信赖、让伙伴信赖、让员工信赖、让股东信赖”的百年民族品牌阔步前行。

随着“创新铸造核心 品质构筑未来”这一使命主张以及“成为值得信赖的百年民族品牌”写进“升升不息”企业文化体系，意味着这将成为振升人长远坚守的准则和为之终生奋斗的精神指引。

会上，易思来女士还勉励全体振升人，要牢记“成就客户、求精务实、高效执行、诚信正直”的价值观，将其作为助推企业使命与愿景落地的过程中，指导振升人行为举止和工作决策的指南针。

雄关漫道真如铁，百年振升从头越。振升用漫长的30年证明一件事的正确性，即：只有以集团战略与文化为双擎驱动，才能孕育出厚积薄发、基业长青的时代力量！

发布会尾声，易思来董事长向每一位关心振升发展的经销商、工程客户朋友，以及振升全体同仁发出邀约，一起以文化为指引，拥抱大海星辰，开启升升不息之旅，在新的时代画卷中绘就崭新的振升奇迹！

潇湘晨报记者唐兵兵

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