苹果公司降低员工奖金发放频率，扩大冻结招聘范围，裁员潮未结束

随着经济逐渐复苏，许多企业似乎都开始了人员优化。

据外媒报道，苹果公司也将降低部分员工的奖金发放频率，并将冻结更多职位的招聘，甚至在员工离职后保留更多职位空缺。这一消息引起了广泛关注。

数据显示，今年全球已有超过11万名技术部门员工被解雇，比去年裁员人数还要多。

科技巨头如微软、Meta、苹果等企业也设定了一定的人员优化比例。看来，裁员潮并未结束，仍在蔓延。

对于苹果公司员工来说，这无疑是一个坏消息。通常，苹果每年都会发放一次或两次奖金，并在员工表现出色时晋升职位。

但据悉，下个月苹果将不会有发放奖金或晋升，所有部门都将按年度时间表，只在10月发放奖金。

运营、公司零售和其他部门的员工更是面临即将取消的一年两次奖金发放安排。

随着科技行业的快速发展，每个人都希望在这个行业中获得成功。

然而，裁员潮对于员工来说是一次巨大的考验。希望苹果公司员工能够坚定信念，克服困难，走过这段艰难时期。

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