又是1万人…时隔4个月，Meta再次宣布大规模裁员

【文/观察者网 周弋博】

据路透社消息，当地时间3月14日，美国社交媒体平台脸书的母公司Meta宣布，将在今年裁员1万人，这也使该公司成为第一家宣布第二轮大规模裁员的科技巨头——去年11月，Meta首席执行官扎克伯格曾宣布裁员1.1万人，约占当时员工总数的13%。

路透社称，为了做好迎接严重经济衰退的准备，美国科技行业已出现一系列大规模裁员。裁员信息追踪网站Layoffs.fyi显示，自2022年初以来，美国各大科技公司已累计裁员超过29万人。

美国加利福尼亚州门洛帕克的Meta总部附近的公司标志

据报道，Meta的裁员消息传出后，该公司股价上涨了6%。外界普遍预期的此次裁员是Meta重组计划的一部分，该公司将取消5000个空缺职位的招聘计划，取消优先级较低的项目，并“扁平化”中层管理人员。

扎克伯格14日在给员工的一封信中表示，大部分新裁员将在未来两个月内宣布，但在某些情况下，裁员将持续到今年年底。

“在我们历史上的大部分时间里，我们的收入年复一年地快速增长，并有资源投资许多新产品，但去年的情况为我们敲响了警钟。”扎克伯格写道，“我认为，我们应该为这种新的现实经济情况将持续多年的可能性做好准备。”

扎克伯格还表示，他计划进一步缩减招聘团队的规模——该团队在去年11月的裁员中已经“遭受重创”。此外，Meata科技团队的重组计划将于今年4月底宣布，商业团队的裁员将于5月宣布。

同时，Meta还将取消多层管理制度，即要求部分管理岗的经理转型为个人贡献者，同时还将减少非工程师岗位，用自动化功能予以替代。

Meta首席执行官扎克伯格

路透社称，Meta最新的这轮大规模裁员其实早有端倪。3月10日，Meta表示，正在为其去年收购的客户服务公司Kustomer探索“战略替代方案”。

根据路透社获取的一份内部备忘录，Meta还解散了其新产品实验团队，并努力应对苹果公司主导的用户隐私政策调整，以及短视频应用TikTok对年轻用户的竞争。

与此同时，Meta也一直在将数十亿美元量级的资金投入其元宇宙业务部门Reality Labs（该部门在2022年亏损了137亿美元），同时投资基础设施以支持其人工智能的使用。

英国金融服务公司“哈格瑞维斯·兰斯顿”的分析师苏珊娜·斯特里特表示，Meta最新的裁员计划表明，“由于营销预算下降，公司收入下降，该公司极其迫切地想控制成本。”

“虚拟现实是一项昂贵的业务，所以当Meta试图在不确定的前景中规划出一条道路时，它需要在其他地方寻求经济效益。”斯特里特补充道。

报道称，随着裁员计划的宣布，Meta在2023年的支出预计将在860亿至920亿美元之间，低于此前预测的890亿至950亿美元。

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