随着美团外卖的兴起，越来越多的人开始使用它来解决日常饮食问题。但是最近有消息称，这款应用程序在内地和香港之间存在很大差异。

近年来内地市场的发展快，美团也开始进军香港。美团进入香港市场主要是因为其在亚洲地区巨大的影响力和实力。

这引发了网友的热议，有人认为此举是为了抢占市场先机，也有人认为这只是为了提高骑手的待遇水平。那么美团进军香港，为何两地骑手工资差异巨大？

一、美团进军香港

首先，阿里巴巴集团控股了香港互联网巨头网易公司。其次，美团于2013年收购了上海环宇信息科技有限公司。

因此，美团和阿里集团之间合作密切，这使美团能够更好地发挥自身优势，为客户提供更优质的服务。此外，美团还拥有一些国内外知名的合作伙伴，如腾讯、淘宝等。

这些企业都是业务遍及全球各地的企业，它们与美团一起开拓了中国大陆和海外市场，并且已经取得了良好的成绩。在这样的背景下，美团进军香港既顺势而为，又在意料之中。

美团进军香港的背景主要有几点：一是为了满足市场对外卖业务的需求，内地外卖行业发展迅速，而在一些地区市场仍空白；

二是中国内地市场已经饱和，美团需要拓展新市场来满足日益增长的需求；三是国家政策和当地政策扶持，鼓励企业进入当地市场。

二、美团的骑手在内地和香港为什么工资差异大?

据官方招聘文件显示，美团同时招募摩托车车手、单车骑手及“步兵”三种送递员。送递员收入由配送服务费、活动奖励及组别额外服务费组成。

假如用行业标准一小时内送递约两单计，假设送货员每月完成500单且有奖励和补贴，摩托车手的收入可达最高3.5万港币，三万多人民币，这是内地的外卖员达不到的，到是不少人起了去香港送外卖的念头。

美团外卖的骑手在内地和香港之间存在差异，尤其是在工资方面。主要原因有以下几个：

首先，由于地域不同，美团外卖的骑手不能在两地进行工作，内地去香港需要通行证；其次，由于政策不同,美团外卖公司为员工提供的保障和补贴不同；

第三，香港与大陆之间经济发展水平不一,香港外卖业务相对较低,但是运费高，所以香港人更喜欢出门吃饭采购，这也导致了工资水平相差悬殊；

第四是香港的自行车使用率相对较低，仅为0.3%。这主要是由于香港人口密集、交通拥堵以及天气炎热潮湿等。

三、美团如何保证公平？需要降低两地差距？

第一点是通过合法途径了解当地员工待遇和劳动权益保障情况，进行合理的职业规划。这种方式既能帮助企业更好地规范人力资源制度，也有助于规避潜在风险。

同时，还可以在一定程度上帮助劳动者维护自己合法权益，保障自身利益不受损害。

第二点是针对不同类型的员工制定差异化薪酬方案。根据其能力及特长给予适当岗位匹配。

第三点是建立科学有效的考核体系。不仅要对员工业绩负责，更要重视公司战略目标实现情况以及可持续发展能力。

要想降低这个差距，需要从多方面入手：首先，政府应该根据实际情况制定合理的人才保障计划；

其次，企业应努力提高自身服务水平，让更多人能享受到这种服务；最后，外卖骑手们要做好自己的职业规划，不要轻易被歧视对待。

还可以尝试给新来的员工提供更多培训机会和职业发展机会，以更好地为客户服务。

另外，公司也应该关注这两种文化间的融合问题。对于香港地区来说，这种差异可能会导致业务效率下降、影响产品质量。

因此，为避免这些问题，最好的办法就是培养不同地域员工的协同工作能力，从而使其能够彼此协调合作并顺利开展业务活动。

香港作为对外开放城市面临着更大的竞争压力，市场竞争激烈，靠高新吸引人才或许作为美团的手段之一。不管如何，美团进军香港市场几乎成为定势。

结语：

美团正在香港招聘骑手，这对于美团来说是一个新的尝试。目前还不清楚这项服务的细节，但是我们期待着美团在香港推出这项新的服务。

大家对美团骑手两地工资的巨大差异有什么其他看法呢？欢迎留言讨论。