各地区养老金重算补发，不同地区待遇不同，这样公平吗？

经常关注养老金调整的参保人应该知道，自从2005年开始，一直持续到2022年，我国的养老金发放基数是每年都在上涨的。尤其是到了2022年，根据相关机构的数据统计，已经连续上涨18年，让许多退休老人都享受到了一个安稳的晚年。

数据是最好的答案，随着越来越多的人可以领取到养老金，也有越来越多的人开始愿意缴纳社保。根据人社部公布的数据显示，我国已有超过12亿人正在享受社保待遇，并且随着社保体系的不断升级和完善，参与其中的人也越来越多。

第一、社会公平才是真的公平

其实目前养老金的计算就是按工龄，也就是养老保险缴费年限计算的，但不只是按养老保险缴费年限计算，还考虑了缴费指数，个人账户储存额的多少，退休年龄对应的养老金计发月数，当地社会平均工资等因素。

养老金是诸项要素交织共振，综合作用产生的结果，是相对更全面、更科学、更客观的计算办法。

多缴多得，长缴多得。坦率地说，不真正了解养老金政策的人才会喋喋不休地提出只按工龄计算养老金。这种想法是不现实的，会形成新的不公平。

社会细胞不是只有一个个体或群体，从个人角度、个人利益或特定群体的利益讨论公平，就失去了社会标准，不会有真正的公平。

第二、地域情况悬殊

我国地域辽阔，各地迥异，尤其是每个地区的经济水平和物价水平是不一样的，如果只按工龄计算养老金，无论什么地区，大家的养老金一样多，就会造成有的地方还可以，有的地方就会活不下去了。

比如北上广深退休老人每月1500元，很难活。如果没有房子，连房租都不够，何况衣食住行，水电气暖，物业电话，看病，都需要真金白银。

第三、绝对公平就是不公平

国的养老金是秉承“多缴多得，长缴多得”的原则，像机关事业单位的职工，其缴纳的养老金越多，时间越长，拿到的养老金就应该越多。

而如果是民企职工、灵活就业者，养老金缴纳是时断时续，缴纳年限也只是刚满15年。像这样的情况，拿到的养老金自然会相对较少一些。

如果缴纳养老金30年与15年的退休人员的工资收入都一样，那将来谁还会主动多缴纳养老金的呢？如果搞平均主义，反而是对多交养老金的人是一种不公。