蔡斌之后还有人换吗-教练后备力量薄弱，是女排未来的重大隐患

近日不时刷到一些传闻说，现任女排国家队主教练蔡斌辞职。当然，传闻真假自有水落石出之时，不需要纠结太多。但有一个问题很讽刺，那就是假如蔡斌真的离开，国内还有谁可以接替他呢？

由于种种原因，女排国家队聘请外教担任主教练的可能性微乎其微。可是放眼国内，尽管各个地方队都有教练，但真要找出一个年富力强、有水平、有经验，并且深谙中国女排成功之道、熟悉国际女排发展动态，同时还能取得排协信任的，真的已经找不出来了。这里我最想吐槽的，是我们的联赛。

自从职业化以来，联赛就承担着为国家队输送人才的功能，也成为各队教练锻炼和展示的平台。可众所周知，相比于国外一些比较成功的联赛，我国联赛的职业化水平比较低，与国际实际上是脱节的。这直接或间接导致了中国排球的一些怪现象，比如年轻运动员技术不过关，进了国家队需要补基本功，或者进了国家队再从零开始练一传等。

再者，这种联赛也导致教练水平与国际脱节，其中比较典型的例子就是王宝泉。在国内联赛，王宝泉执教能力被广泛认可。他率领的天津队，俨然八十年代那批老女排的翻版，从队员个人到球队整体都坚持全面、快速、灵活的打法，全队几乎无懈可击。在陈忠和执教国家队时期，还曾经有人因为二人年龄上属于同一代而感到遗憾。因为在当时看来，除了陈忠和以外，王宝泉就是最适合中国女排的主教练人选。

然而更遗憾的是，尽管是国内联赛中走出的最优秀的教练，但王宝泉在2010年顶替蔡斌出任国家队主教练后，完全无法适应全新的工作环境，应对国际比赛时屡屡失策，甚至曾经在惨败给巴西队之后说出“没想到巴西队这么强”这种惊人之语。陷入被动之后，他承受的压力大到难以想象，最终因身体吃不消而辞职。

低水平联赛培育出低水平教练，而国外的高水平教练又进不来，这是女排当前和今后都要面临的一大困境。指望联赛水平迅速提升并不现实，而我们回顾历史后可知，女排要想充实教练队伍的后备力量，最务实的路子有两条，一是选拔有潜力的年轻教练员进入国家队的教练组，通过队内训练和国际比赛，对年轻教练进行培养锻炼，日后堪当大任，类似的例子比如陈忠和；二是送年轻教练出国培训，历练有成后，竞选高水平俱乐部教练，熟习国际潮流，回国任教后应对国际比赛游刃有余，类似的例子有郎平。