VR场景测试、心灵剧场体验，看广州这两个心理服务项目如何“护心”

现今心理健康日益受到人们的重视。近日，2022年度广东工会职工心理服务优秀示范项目获奖名单的公示，评出76个优秀项目，来自广州市工人疗养院的人工智能与虚拟现实技术创新职工心理体检项目、来自广州市工人文化宫的“心灵修炼，职向幸福”职工心理健康驿站项目名列优秀示范项目获奖名单。

VR场景诱发真实情绪、可穿戴柔性传感器采集客观心理生理数据、特色的心灵剧场……广州市工人疗养院项目和广州市工人文化宫项目以便捷、丰富的体验，守护职工心理健康。

创新职工心理体检让职工在VR场景中便捷测评

身体健康重要，心理健康也同样重要。据介绍，如今，职工群众迫切需要在身体体检的基础上，增加心理体检，并能够为他们提供专业心理健康指导和服务，帮助他们评测心理状态，干预疏导心理问题。人工智能与虚拟现实技术创新职工心理体检项目正是应职工的这种需要而产生。

记者了解到，人工智能与虚拟现实技术创新职工心理体检主要形式为：让职工戴上VR眼镜，置身于覆盖整个情绪空间的VR场景中，通过VR场景诱发真实情绪，利用可穿戴柔性传感器采集客观心理生理数据；通过多模态情感计算等人工智能技术自动分析，整个测评流程仅需20分钟，即可获得职工个人的多维度心理健康测评报告，包含抑郁、焦虑、人际关系敏感、敌对、强迫等10个症状倾向的4级标准划分，报告仅在职工手机端呈现，保证隐私。

职工心理健康驿站多样服务守护心理健康

广州市工人文化宫“心灵修炼，职向幸福”职工心理健康驿站项目则是设立于2022年，依托有关职工服务阵地软硬件设施，负责设计、组织、承办了各类职工心理健康服务项目。

在职工心理健康教育方面，广州市工人文化宫根据实际需要，通过组织承办职工心理健康服务月活动启动仪式等示范性活动，邀请专家学者开展线上线下的免费心理咨询、线上公益心理讲座、团体心理辅导活动，组织开展别具特色的心灵剧场、VR心理舒缓设备等现场体验，提供多元化、多渠道的心理健康服务。

同时，还通过培训培养心理服务人才队伍、选拔人才参加技能大赛等方式，优化和深化服务架构，形成服务体系，才能提升服务水平，实现职工心理健康服务体系高质量发展。

文/广州日报·新花城记者邓潇丽

图/穗工宣

广州日报·新花城编辑：张宇