腾讯的反腐风暴

文 / 喜哥,五行将军领导力 倡导人;

来源:原创

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总第285期原创,大约阅读5分钟


[微风]一民企员工受贿,居然被判刑三年;行贿公司法人,也被判刑两年。真是难兄难弟啊!


杨光腾讯,不阳光

“阳光腾讯”微信公众号消息,1月16日,腾讯集团发布反舞弊通报。2022年全年,腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起,100余人因触犯“腾讯高压线”被辞退,10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。全年新增23家永不合作黑名单!

通报提到,有关前期通报的原PCG影视内容制作部张萌利用职务便利,为外部公司谋取利益,并收取外部公司好处费被移送公安机关处理的案件,经法院审理认定,张萌犯非国家工作人员受贿罪,判处有期徒刑三年。另外,行贿公司法人被判刑两年。

2022年初张萌因涉嫌犯罪,被移送公安机关处理。据悉,张萌曾担任《你是我的荣耀》《鬼吹灯之精绝古城》《摩天大楼》《且听凤鸣》等剧制片人。

2022年12月,腾讯曾召开内部员工大会,腾讯董事会主席兼CEO马化腾当时表示,腾讯集团内部的贪腐问题“真的是触目惊心”,很多业务做不起来,并不是因为管理者问题,也不是业务方向问题,而是贪腐漏洞太大,业务被掏空。

所以,马化腾用触目惊心用数字来表达就是:团队里有些人,动动嘴皮子就能获得100万收入,1年非法收入上千万,影响了公司将近50个亿的收入。


企业反腐,刻不容缓

马化腾的断腕求存是必要和及时的,不仅是他,还有李彦宏也说“腾讯有的那些问题,百度也有”。是的,哪家企业没有腐败呢?表面上符合流程,其实背后都是交易。

你会说我就没有拿,我只能说诱惑不够!或者说你的地位还没有高到别人必须拿下的地步。那么企业反腐,老板怎么看?为何不早点动手呢!这个问题太尖锐。

老板一般都不怎么信任外人

说这句话,可能员工都有同感,但是老板会有意见,说我以偏概全!您别急,我们一起来梳理下。

你能从一个基层上来,我们需要的是出众的能力。但是公司围绕着老板的,到底是能力强的还是会说话的?原因很简单,能力强一定干事多,干得多得罪人多。那么在老板面前告状的就多!听多了,自然就失去了信任。

老板喜欢一种感觉,叫驾驭感。我也是从基本干起的,以前都是做孙子,现在好不容易当上了老板,我还受那份气,大不了我不做这个单子嘛!这就是某些老板的格局。

他可以不做!可是能力强的人,基本上都有点性格,不一定会服侍你。反而那些亲信,能力一般,但是知根知底的人说话好听,脸色好看。因为他们知道,自己没有什么能力,只能屈就与你。

打不还手,骂不还口,赶都赶不走。所以中国有句古话“家鸡打得团团转,野鸡打得满天飞”!老板爱好这一口,美其名曰“忠诚”。这就是我的爱好。这境界,高!

外人,何为外人?有工作想到你,有好处没有你,就是外人!最苦最累的活,老板不会让小舅子去的。油水多的岗位,也不会让你插手。其实这群外人很清楚自己的定位,老板给一个眼神,大家全明白了。

再好的制度,需要靠谱的人来执行

小公司靠人治,

大公司靠法治。

那么腾讯可不小了啊!2021年腾讯的营收达到5601亿元。这么大的企业,一样腐败严重。客观讲,越是大公司,可以做文章的地方越多。

自然,大公司有成熟的制度,比如监管,比如审计,甚至法务,但是这些制度都是人出台的。只要是人编制的,天然有漏洞。

从逻辑上讲,制度是用来约束人行为的,但是行为是变迁的,所以终究变化来得快。此时最核心的是,谁掌握的权限?谁能100%负责,谁能保障100%查到?

有句话叫,选择性执法!其实企业里面大部分都是合规的!所以有些大企业专门设置一个部门叫“合规部”!您一听名字就知道,这家企业规范!但是别忘记,规范不是完备。规范仅仅是“入门级”,它解决不了腐败问题。

因为制度本身不会发现问题,只有专业的人才会发现问题。谁专业?直线领导!让审计或者法务去追查问题,只能按照既有流程去点状追寻。但是跳跃式的线索,他们根本识别不出来。因为没有去过前线,不知道排兵门道。

硬的制度加上靠谱的人,才能减少腐败。

不要测试一个人的品德

既然人 才是根本,

那么我为何不在上岗之前做好测试呢!

丹麦著名医学家芬森,晚年想培养一个接班人,看中了哈里。但研究很枯燥,他担心哈里能不能坚持下去,于是他的助理提议:找个人提出高薪聘请哈里,看他会不会动心。

芬森拒绝了助理的建议:“不要站在道德的制高点俯瞰别人,也别去考验人性。哈里出身于贫民窟,怎么会不渴望金钱,他又不是圣人。”后来,哈里还是成了芬森的弟子,也不负众望地成了著名的医学家。

多年后,当哈里听闻这件未发生的考验之事,老泪纵横:“如果老师当年这样来考验我,我一定会掉入那个陷阱中。当时我的母亲患病需要钱治疗,弟弟妹妹也要上学……如果那样,我就没有现在的成就了。”

受贿,这是人的欲望之一。人与生俱来的欲望有贪嗔痴。这个“贪”字,名列榜首啊。我们一旦测试,可能就得出了我们担心的结论。

因为我们无法估计他选择的背景,或许你即使知道了背景,也认为是编造的。因为一旦定性,多少解释都显得苍白无力!


清白做人,干净做事

不管你有多么好的平台,我们都看中一件事情“该干什么,不该干什么”。君子爱财取之有道,所以你在岗位上的权威,不是你的能力,更不是变现的渠道。我们要考虑的是“该不该”,而不是“想不想”。一旦突破了道德和法治的底线,我们就立刻滑向深渊。

以前我们总是看国家反腐,现在企业反腐也越发收紧。说明我们的经商环境在恶化,没有公平的环境,靠的是吃回扣,用的黑抽屉,这样的企业怎么能走远呢?

现在来看,即使民营企业员工,一样会被治罪,这个“非国家公务人员受贿罪”非常有魄力。而且行贿一方不是处罚当事人,而是行贿公司的法人!这个方式,才正确。毕竟行贿的人,都是老板的馊主意。经办人,就是一个小罗罗,哪里有这个潜能呢!

不过与此同时,我又想到了一个词“魔高一尺道高一丈”。因为现在不少公司为了行贿,减税方便,设置了很多的分子公司,而这些公司的法人都是让其他人代理的。这样一来,老板的替身就多了!

呜呼哀哉,行贿和反腐,路漫漫其修远兮!


写在最后

腾讯,已经打响了民企的反腐战役;

明天,将会有更多的企业继往开来。

活下来,才是硬道理。靠歪门邪道,那是苟延残喘,永远入不了大雅之堂。做人要堂堂正正,做事要认认真真,这个钱才稳稳当当。

爱惜,自己,

珍视,生命。

防微杜渐,谨小慎微!

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页面更新:2024-03-03

标签:腾讯   公安机关   能力强   外人   老板   风暴   员工   能力   制度   企业   公司

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