大多数城市的生育保险领取要求是必须连续缴纳社保一年,如果断缴就无法领取,所以在备孕和怀孕期间,大家最好不要轻易辞职,防止生育津贴的领取。
生育保险包括生育医疗费和生育津贴两部分,生育津贴和工资是不能同时享受的,那么生育津贴到底怎么算呢?一个公式告诉你:生育津贴金额=上年度的平均工资 产假天数 ,举个简单的例子,比如你在单位的工资是9000元,正常的生育产假天数是128天,那么可以领取到生育津贴就是38400元。
领取生育津贴需要准备的资料有1 身份证2 银行卡3 社保卡4 出生证明5 计划生育证6 出院小结
大部分城市申领生育津贴都可以由单位帮助完成,每个城市申领的资料可能存在一些差异,大家咨询以及单位的人事部门就可以了。
页面更新:2024-05-12
本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828
© CopyRight 2008-2024 All Rights Reserved. Powered By bs178.com 闽ICP备11008920号-3
闽公网安备35020302034844号