责任与担当

责任其实我觉的就是分内应做的事，说某人有责任感，就是他自觉地做好分内的事。一个有责任心的人一定会努力、认真工作、听从安排，不会中途放弃，能主动处理好分内与分外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐也做不出好的成绩来。在其位，做其事，负起责。我们接受一份工作便意味着责任，增强责任意识，是我们每个人的基本要求。作为工作人员更要强化责任意识，理论指导实践，只有思想上重视了，才能确保在工作中忠于职守、尽职尽责。同时强化责任意识还要以能力作保证，责任与能力相辅相成、相得益彰，才能干好本职工作。

作为一名公司的员工，我必须坚守责任，不能逃避责任，公司把工作指派给自己，就视之为一种机遇，采取积极的态度，主动承担起责任来，要始终把责任和工作联系在一起，把自己融入到工作中，把责任放到首位，以认真负责的态度，尽心竭力，做好本职工作。时时不忘自己的责任，时时不忘领导的信任，时时不忘岗位的重要，要甘于寂寞，乐于奉献，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。但仅仅具有责任心是不够的，还要坚持不懈，持之以恒，不断地通过学习来提高自己的自身的能力和水平，只有这样，才能增强我的责任意识，也只有这样，才能把责任意识落到实处，取得成效，更好的完成工作。

担当我认为是有风险时你敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一个人是不是敢于担当的标尺。有担当的人是大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢想敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。担当负责发扬实干精神，就是要真抓实干，真抓实干是最好的工作作风。从自己的工作职能出发，从一件一件的具体工作抓起，保证干一件，成一件、一步一个脚印地向前推进。要善于协调，敢于负责，对分管的工作、承担的任务，要和有关部门同事和领导沟通落实，积极主动地办好。这就是担当也是责任。

文/格瑞得集团后勤部经理 孙伟东