2021年中国城市人才吸引力排名苏州第七

人口是一切经济社会活动的基础，人才更是第一资源。“人随产业走、人往高处走”的逻辑，指出人口正持续向大城市及大都市圈集聚。

苏州2017-2021年人才净流入占比呈上升趋势。2021年，苏州人才吸引力列全国第七。分析认为，主要得益于苏州经济实力雄厚、2021年GDP增速位列重点城市之首，同时离上海最近、区位优势明显。

从2017-2021年人才净流入占比变化看，苏州人才净流入占比呈上升趋势，分别从0.3% 升至0.9%。

苏州：2017-2021年人才净流入占比分别为0.2%、0.3%、0.4%、0.3、0.7%、0.9%，整体呈上升趋势，人才持续集聚，主要得益于苏州经济实力雄厚且发展快、创新发展领先， 且区位优势明显。从人才流入流出看，近年苏州人才流入占比保持平稳，维持在2.3%左 右，人才流出占比下降明显，2017-2021年人才流出占比从2.5%降至1.4%，人才流入占 比大于流出占比使得人才净流入占比呈上升趋势，2017-2021年苏州人才净流入占比从 0.2%升至0.9%。

从来源看，人才向苏州流入的十大城市合计占比达到36.5%，其中5个城市为长三角地区城市，合计占比达到22.4%，苏州与长三角中城市的人才交流密切。人才流入主因苏州 经济实力雄厚、创新发展领先，并且地处长三角腹地、距离上海最近，是资源外溢最大 受益者，吸引人才集聚。2021年苏州GDP为2.27万亿，居全国第六、全省第一，位列长三角第二、仅低于上海。2021年GDP同比增长12.6%，为重点城市最高。根据人工智能和大数据科技企业合合信息旗下启信宝发布《科技企业地图》，2017-2021年苏州市对科技企业吸引力最大，净流入600余家科技企业。从去向看，苏州人才外流的前十大城市合计占比达到50.3%，其中6个城市为长三角区域城市，合计占比为39.2%。苏州制造业全国领先，2021年，规上工业总产值全国第二、增加值全国第三，苏州制造业人才流动性明显高于其他城市，2021年苏州流出人才的23.1%来源于生产|加工|制造业，流入人才的21.9%来源于生产|加工|制造业。

（来源：智联招聘 泽平宏观）