养老金10年过渡期结束后,机关事业单位人员养老金会明显降低吗?

养老金10年过渡期结束后,机关事业单位人员,养老金水平会明显降低吗?

机关事业单位人员,都在关注一件大事,那就是还有2年时间,养老金10年过渡期就要结束了,不少人担心在过渡期结束后退休,养老金会不会明显降低,回归到跟企业退休人员一样的水平?

之所以有这样的担忧,那是因为在10年过渡期内退休,可以拥有兜底保障,养老金能够保低限高,待遇水平不会低于以前的老办法。而过渡期结束后,就没有这样的保障了。养老金计算方法跟企业退休职工完全一样,那么养老金待遇也会一样吗?

其实,这种担忧是没有必要的。即便是养老金10年过渡期结束,机关事业单位退休人员的养老金待遇,也不会有所降低,更不会降到跟企业退休人员一样的水平。

养老金计算方法虽然一样,但并不代表养老金待遇水平也一样。因为需要看个人的养老保险缴费年限、养老保险缴费指数、个人账户余额等等。

相比企业退休人员,机关事业单位退休人员也会拥有较大的优势

1、养老保险累计缴费年限相对比较长,不像企业职工,很多出现过养老保险断缴的情况,工龄不会太长。

2、存在较长视同缴费年限,过渡性养老金待遇高,对于机关事业单位退休人员来说,2014年以前的工龄,都是可以作为视同缴费年限的,而企业退休人员一般要在1995年以前的工龄才算做视同缴费年限,过渡性养老金待遇上会有一定差距。

3、养老保险缴费指数比较高,普遍可以高于1,而企业退休职工的养老保险缴费指数很多是0.6以内。

4、机关事业单位退休人员还会拥有补充性养老金待遇,也就是职业年金。

5、拥有其他补贴福利,比如生活补贴、一次性奖励津贴等等。

这些因素就导致,机关事业单位退休人员拿到的养老金普遍要高一些,从数据上也可以看到,目前企业退休人员的人均养老金还不到3000元,而机关事业单位退休人员的人均养老金可以超过三四千元以上。

我们可以举个例子说明一位,假设一位工龄40年的机关事业单位退休人员,2024年11月份退休,工龄40年,视同缴费年限30年,养老保险缴费指数1.2,养老保险个人账户余额12万,那么他的养老金会由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金组成,假设当地养老金计发基数为6000元,过渡性系数为1.2%,那么基础养老金就是6000*(1+1.2)/2*40*1%=2640元。

个人账户养老金等于12万元/139=863元。

过渡性养老金等于6000*(1+1.2)/2*30*1.2%=2376元。

加起来的养老金就是2640+863+2376=5879元,这里还没有包括职业年金,假设年金为每个月1000元,那么每个月整体的养老收入可以达到将近7000元。而同样是40年工龄,大多数企业退休人员的养老金,也很难达到4000元。

因此,机关事业单位人员,在养老金10年过渡期结束后退休,并不意味着养老金水平就会降低,更不会回归到企业退休人员的水平。相反,由于养老金计发基数上涨、职业年金增加等因素,他们整体的养老金待遇也会有所提升的。

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页面更新:2024-05-09

标签:过渡期   养老金   机关事业单位   过渡性   工龄   年金   养老保险   年限   待遇   人员   企业

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