灵活就业之前按60%缴费，最后三年按100%缴费，能提高养老金吗？

作为一名灵活就业个人，在选择职工养老保险参保的过程中，可以每年调整不同的缴费档次。根据你所在地区，社会平均工资的60%~300%之间都可以任意来选择。也就是说我们之前按照60%参保，那么今后是可以选择，100%来缴纳这个社保待遇的。当然如果我们最后三年，选择了100%的缴费标准，那么是否能够提高自己今后养老金的待遇呢？

首先可以很肯定的告诉大家，这一定是能够提高的。因为养老金待遇的计算条件是，取决于你的累计缴费年限，平均缴费指数和你所在地区的，社会平均工资来决定。注意平均缴费指数，这一块对于自己来说是非常的关键，也是比较的重要。如果你在退休之前，从60%提高到100%这样的一个缴费指数。那么也就意味着自身的平均缴费指数就可以有所提高，这是毫无疑问的，同时也会提高自己今后养老金的待遇。

但我们现在考虑的是，自己的养老金究竟能够提高多少钱的标准，这才是更关键的问题。因为你之前可能参加了20多年的养老保险，甚至30多年的养老保险。而且这二三十年的养老保险，也一直按照最低标准60%来参保的。那么可想而知这个缴费水平相对就是比较低的，而且自己的平均缴费指数也是比较低的，仅仅只有60%。我们虽然是在退休前三年，提高到100%的缴费指数，适当的能够提高自己的平均缴费标准。但是由于你之前很多年，都是最低标准60%，所以说即便这三年提高了标准，对自己的平均缴费指数而言，也是属于杯水车薪，影响其实是很微乎其微的。

所以从理论上来讲，养老金是可以提高，但是提高的水平是非常有限，因为你之前30年甚至更长的时间，都是0.6的平均缴费指数。即便最后这三年提高到1.0的缴费指数，但是它的影响非常有限，可能你最终的平均缴费指数不会超过0.65。所以对于我们退休养老金待遇的影响，可能也仅仅只能够提高几块钱，或者做十几块钱这样的一个水平。我相信当我们绝大多数人看到提高的标准，仅仅只有几块钱的时候，可能很多人都是失望的，跟自己的预期实际上是非常的大。

但是我们要准确的告诉大家，这个信息毕竟平均缴费指数，才是衡量我们养老金提高的一个重要因素。假如说你之前的十年按照60%参保，那么今后的20年都会按照100%参保，这样的话就可以将自己的平均缴费指数提高到80%以上的水平。那么对自己来说才有意义，但是你仅仅只是最后三年提高缴费指数，对自己而言它的意义并不是很大，养老金的提高也是非常少的。

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