30-50岁员工为华为主力军，占比七成，研发费占年收入22.4%

近日，华为发布《2021可持续发展报告》中数据显示，华为全球19.5万员工服务覆盖全球30多亿人口，其中30~50岁的员工能是华为现阶段发展的主力军，人数占比近7成，研发仍旧是华为重点关注的部分，2021年在这方面的支出共1427亿人民币，占全年收入的22.4%。

自芯片被美国停供以来，科研成为制约华为发展的要因素，因此华为的员工最常见的学历是硕士，人数规模占46%，本科生人数占41%，其他学历的为较少数，也就意味着想要进入华为这种大厂，除了专业技术突出之外，学历也是重要的考量维度！

8月17日，教育部发布的推动新时代普校学历继续教育改革的实施意见，其中重点强调了几点内容：从2025年秋起，“非脱产”为统一的学历提升方式，并统一按照成考招收学生，教学方式进行调整，其中对线下面试的占比提出要求，至少要20%以上！

而重庆教育考试院发布的政策，明年起，大专要读3~4年，本科要4~5年，我们可以看出教育的改革总是无时无刻都在改变的，交钱拿证的时代已经不复存在，并且难度也是在逐年升级，8月中旬已至，秋招即将落幕，想要提升学历还是不要再犹豫，抓紧时间报名，把握报考黄金期！