7月青年失业率恐冲高至23%

2022年，中国内地高校毕业生1076万人，同比增加167万人，是历史上首次突破千万人大关。

毕业生数字公布之后，媒体就充斥着“史上最难就业季”的标题。

因为2022年正值疫情的第三个年头，经济增长严重放缓，且房地产、教培、游戏等领域遭遇监管收紧，大规模裁员和招聘数量减少预计将加剧就业竞争。

国家统计局5月16日公布的数据显示， 5月份16-24岁年轻人的失业率为18.4%，不仅高于上年同期的13.8%，还创下自2018年政府开始发布该数据以来的年轻人失业率最高纪录。

有学者估计，到7月的毕业季最高峰，该数据恐冲到23%。

躲进体制内国考报录比68 1

面对未来的不确定，越来越多的毕业生选择进入体制内“躲一躲”，但进入体制内的选拔也越来越“卷”。

毕竟在长辈的眼中，公务员还是“铁饭碗”，学而优则仕，成为公务员有稳定，过年过节在亲戚面前也有面子。

自2009年起，国考报名人数已连续14年超过百万人。

2022年共有约212万人通过资格审查，报录比达到了68 1，不少岗位都是千里挑一、甚至万里挑一。

超400万人考研

现在大学生已经非常普遍了，而社会上的大学生毕业以后找不到工作的人也比比皆是，所以许多大学生都想着考研究生来提高自己的学历，为的是以后自己的就业道路能够更加顺畅。

因为高校获批的招生名额跟“就业率”挂钩，所以每一间高校都非常重视自己的就业率指标。有的学校甚至祭出“不签署《就业三方协议》就不允许参加论文答辩”。

有的学生不想花时间找工作，也不想托熟人盖章就业协议，所以干脆加入考研大军。

据广东财经大学的推算，2022年的研究生报考人数约为414.7万。

官方发布统计表可以确定近5年研究生报考的人数都在逐年增加，2017年有201万人，2018年有238万人，2019年有290万人，2020年有341万人，2021年达到377万人，今年预估人数又达到了414.7万人。

人数的增长，也代表着考研难度的增加，报考的专业有限，而人数报考得又多，所以不得不说考研之路也是千军万马挤独木桥。

第一季度毕业生景气指数同环比均下降

根据智联招聘的统计数据，2022年第一季度高校毕业生CIER指数为0.71，降至2020年以来最低点，同时明显低于全国1.56的水平。与2021年一季度（1.34）和四季度（0.88）相比，本季度高校毕业生就业景气指数同环比均有所下降。

下表为2022年一季度供需端及CIER指数变动情况。

从环比变动来看，本季度高校毕业生招聘需求人数下降6%，求职申请人数上升16%，使得CIER指数环比下降0.17；从同比变动来看，本季度高校毕业生招聘需求人数下降8%，求职申请人数上升75%，使得CIER指数出现同比下降0.63。

中介服务业景气智能制造需求增

根据智联招聘发布的高校毕业生就业景气较好和较差的行业排名，本季度高校毕业生就业景气最好的行业为中介服务业，CIER 指数为12.9。

此外，互联网/电子商务、专业服务/咨询、酒店/餐饮、通信/电信运营/增值服务、仪器仪表及工业自动化等行业的就业景气也相对较好。

本季度通信/电信运营/增值服务、仪器仪表及工业自动化、医药/生物工程、基金/证券等行业的招聘需求的同比均出现上升明显，主要得益于现代服务、智能制造等新兴行业快速发展，对相关行业的高校毕业生 就业也带来利好。

值得注意的是，本季度教育/培训行业的CIER 指数仅为 0.96，已退出就业景气较好的行业。

本季度高校毕业生就业景气指数最低的行业为航空/航天研究与制造业，CIER 指数仅为 0.10。此外，礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品、旅游/度假、租赁服务、广告/会展/公关等行业的 CIER 指数也相对较低。

行业供求现状Top 10

从 2022年一季度分行业高校毕业生供求现状来看，招聘需求最多行业为互联网/电子商务、中介服务、专业服务/咨询业、房地产/建筑、计算机软件。

从需求占比来看，不同行业招聘需求集中度更高，招聘前三行业的占比达 36.4%。求职人数最多行业互联网/电子商务、房地产/建筑、专业服务/咨询、计算机软件业、快速消费品等，从供给占比来看，前三行业的占比为19.5%

2022年，中国内地高校毕业生1076万人，同比增加167万人，是历史上首次突破千万人大关。在高校毕业生大量供给的同时，受疫情、互联网大厂裁员、双减政策等因素的影响，就业需求大量萎缩，预计7月的毕业季最高峰，青年失业率数据恐冲到23%，供给侧继续承压，就业景气度降至新低。