参保职工社保缴够了15年，医保却没交够25年，怎么办理退休呢

当你参加社会保险时，无论你是在职员工还是灵活员工，你都要同时缴纳养老金和医疗保险。

这意味着，如果你从2004年开始缴纳社会保险费，你将缴纳15年的社会保险费，并相应地缴纳15年的健康保险费。但是，健康保险的最低期限不是15年，而是在许多地方男性为25年，女性为20年，这意味着只要你支付了规定的年限，你就可以拥有终身健康保险。那么，在这种情况下，你已经支付了15年的养老保险，所以你有两个选择来解决没有达到医疗保险的最低期限的问题。

选项一。如果你刚好到了退休年龄，并且同时缴纳了15年的养老保险和医疗保险，如果你想用它来做退休后的医疗保障，你可以从退休当月起补缴医疗保险费。例如，如果你在退休时仍然缺乏10年的医疗保险，你可以简单地在医疗保险的基础上增加10年，退休时同时拥有养老金和生命医疗保险。

第二个选择。你可以在退休后推迟缴费，并在办理退休手续后支付与在职雇员相同的缴费率。然而，由于你已经退休，你的原雇主将不承担这笔费用，你必须自己支付这笔费用。只要你每月支付健康保险费，你就有权享受与在职员工相同的健康保险福利，直到你付清全部金额（男性25年，女性20年）。

有些人还在自己不知道的情况下交了15年的社会保险费，到了退休年龄也不考虑自己是否达到了医疗保险的年限。从医疗保险转为支付城市居民的医疗保险并不是一个明智的选择。这是因为我们很清楚，职工医疗保险的报销比例比城市居民医疗保险高，每月返还的金额也不同。因此，当我们遇到这种情况时，我们必须做出区分，并在做出决定之前考虑一下。

建议在缴费时询问当地政策，因为每个地区的具体政策不同，具体问题具体分析。