比华为腾讯工资还高的企业，人均年薪115万元，48%的员工是硕士

华为集团的薪资待遇，在业内一直都让人津津乐道。大家都知道，华为集团非常重视科技研发，因此对科技型人才的待遇很好。根据华为内部人士爆料，科技型人才的年终奖就高达91万。同时，为了鼓励内部员工，华为还设置了多重奖励制度，包括股票和期权。

根据其年报来看，华为在2021年的营收为6368亿元，同比下降28％；利润增加到1137亿元，同比增长75.9％。2021年研发投入达1427亿元，再创历史新高，十年研发累计投入超8450亿元。尽管收入下降，但与许多国内企业相比，实力仍然非常强大。

说一点实际的，华为在2021年支付的工资，薪金及其他福利总成本为1391亿元，华为员工的总数为19.7万人，也就是说华为的人均年薪为70.6万，月平均工资5.88万。

再来看看我国的社交龙头腾讯，在整个2021年腾讯营收继续保持快速增长。腾讯老板马化腾也以3010.8亿元的身价全广东排第一，全国排第三名。整个腾讯集团在行业内，已经属于巨无霸的存在，每年都会吸引大量优秀人才。

根据腾讯发布的财务报告，整个集团员工的平均年薪已达到81万。对于集团内的一些高管，他们的薪资待遇会更高。能够有如此好的工资待遇，完全是取决于腾讯的高增长和高收益。2021年，腾讯的净利润达到1601亿，同比增长了67％。

随着我国经济的持续发展，各个行业的不断进步，即使是华为和腾讯等大型企业，工资水平也并不是我国最高的，还有一些其他行业和企业的工资也非常可观。据国家统计局发布的2021年全国平均工资，不管是城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为最高。当然，并非所有省份都是IT业独领风骚。在许多省份中，金融行业也占主导地位。

以中信证券为例。2021年，中信证券的经营业绩继续稳步增长，创公司成立以来新高。全年实现营业收入765.24亿元，同比增长40.71％；实现归母净利润231亿元，同比增长55.01％。

在2021年，中信证券的员工人数也大大增加，从19012名增加到23696名。按照“支付给职工以及为职工支付的现金+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额”除以平均员工人数这一公式进行估算，2021年中信证券的人均年薪为82.5万元，超过了华为。

不过，中信证券还不是国内所有企业中薪酬最高的公司。相关数据表明，薪水最高的企业是我国第一家中外合资的投行：中金公司。根据其财报数据，中金公司的人均年薪高达115.57万元，人均月薪约为9.63万元。

在普通员工平均年薪达到115.57万元的前提下，中金公司高管的薪水更加惊人。相关数据表明，20020年担任中金公司股票业务部负责人的黄海洲足足有1931万元的年薪，其月薪平均高达160.9万元左右。

统计数据表明，中金公司成立于1995年，经过几次股权变化，中央汇金成为了中金公司的最大股东。“中央汇金公司”，总部设在北京，是由国家出资设立的国有独资公司。得益于其独特的背景，中金公司在我国大型国有企业的重组过程中，已发展成为我国最大的股权投资银行。

国内有名的中投证券也是中金公司的全资子公司，具有强大的实力和出色的表现，尤其是在财富管理业务方面。到2020年年底，中金公司财富管理业务的客户数量为3694107户，客户账户的总资产达到25782.8亿元。

除了财富管理，中金公司还拥有：投资银行，股票，固定收益，资产管理，私募股权等业务。在2020年度中资企业全球IPO承销规模中排名第一，A股IPO承销规模第二，香港股票IPO全球协调人承销规模第一。在2021年《财富》中国500强排行榜中，中金也排到了第324位。

中金公司也因其出色的业绩赢得了许多奖项，包括“亚洲年度最佳投行”，“中国最佳投资银行”，“最佳销售服务团队”和“最具影响力的研究机构”等。

截止2021年末，中金公司总资产达到6497.95亿元，同比增长24.57％；净资产为844.2亿元，同比增长17.85％；营业收入达到301.31亿元，同比增长27.35％；净利润为107.78亿元，同比增长49.54％。并且截止目前，中金公司市值高达2042.90亿元，规模十分庞大。

而中金公司能够取得如此佳绩，除了特殊的背景外，还与员工的整体素质有关。据不完全统计，中金公司的9372名员工中，有150人是博士学位，48％的员工学历都是硕士。由此可见，那些进入中金公司的人基本都是精英人才，所以拥有如此高的薪水也在情理之中。

所以说想要获得更好的待遇，自身的努力是非常重要的。无论是中金公司还是中信证券，亦或是腾讯，华为等互联网大厂，都需要自身专业能力足够扎实，技术足够硬才能顺利入职。而且学历也是非常重要的一环，如果想要获得更高的薪水，付出更多的努力是毋庸置疑的。