谈不拢，不为难，放其飞，创共赢，浙江队的操作赢得球迷一致称赞

CBA这个夏天的“第一笔”球员交易就这么到来了。

浙江队的前锋朱旭航转会到了新疆队，而新疆队付出的“筹码”是部分“培养费”以及内线球员热甫卡提江。

可以说，乍一看这笔交易似乎“平平无奇”，并没有什么太多值得过于关注的地方。

但是，当这笔交易发生之后，却赢得了球迷们的一致“称赞”。

这是为什么呢？

且听咱们细细道来。

首先，浙江队的本意是不想“交易”朱旭航的。

作为球队的首席“大前锋”，拥有201公分的身高还具备非常精准的3分远投能力，这无疑对于任何球队来说都是一个“香饽饽”。

毕竟，这样的“高射炮”在极大丰富了己方的进攻战术以及拉开进攻“空间”之外，还给对方的防守提出了一个大大的“难题”。

谁能拒绝这样的球员呢？

再加上，虽然朱旭航并不是出自浙江队的“青训体系”，但是从2018赛季开始一直到现在，朱旭航也为球队效力4个赛季了。

对于球队的方方面面可以说是已经非常的适应和熟悉了。

那对于大多数球队来说，肯定是不会轻易放走朱旭航这样一个既有能力又是球队“老人”的球员的。

而浙江队在一开始也确实是这么做的，他们首先给朱旭航提供了一份“顶薪合同”。期限是2年。

因为两年之后球队当中的另外那一部分主力球员的合同将会到期，到时候“顶薪合同”的名额具体怎么使用，这个还要去从长计议。

但是，不管怎么说，浙江队能够愿意先给朱旭航提供两年的“顶薪合同”按理说也已经算是很有诚意了。

而作为朱旭航本人来说呢，他也看到了球队的诚意，说实话他也想和球队继续签约，毕竟在浙江队这么几个赛季，他也迎来了自己的成长，以及和这帮队友在一起打球，总体上也是比较愉快。

但是，他唯一想要和球队继续“协商”的就是顶薪的“期限”。

他考虑到自己现年已经29岁（1993年出生），自己真正能够拥有的“巅峰期”已经没有那么长久了，所以，在这个时候他就想趁着还有能力，尽可能的去签约一份时间相对长久一些的“顶薪合同”，给自己一个最大的“生活保障”。

毕竟，运动员都是吃“青春饭”的，真正的“好年景”就那么几年，在有能力的时候为自己多“争取”一些这是非常合情合理的。

朱旭航也说出了自己的理想“年限”，那就是4年。

当朱旭航把自己的这个想法反馈给俱乐部之后，俱乐部的管理层们又认真地考虑了一番。

然后综合考量下来，他们还是觉得无法满足朱旭航关于顶薪“期限”上的要求，因为前文也说了，球队当中的大部分球员的合同都在2年之后到期，到时候球队如果想要继续留下他们，那就必须拿出“顶薪规则”来操作，但是，顶薪的名额就那么几个，如果在这里给到了朱旭航，那么对于2年之后的操作说不定会极其“麻烦”。

再者来说，两年之后朱旭航到时候就30多岁了，而其他的那些主力球员还大多都20多岁，到时候如果因为现在的操作“不当”，而白白“损失”掉了更为年轻的核心球员，那无疑是浙江队无法承受的。

所以，浙江队管理层深思熟虑之后，还是“拒绝”了朱旭航想要签约4年顶薪合约的想法，坚持只能给到2年。

在这个时候，朱旭航又和俱乐部管理层商量，既然俱乐部在这方面有这样的顾虑，自己也能理解，但是自己确实也有更为“切实”的考虑，既然这样，俱乐部方面可不可以尝试着把自己进行“交易”，然后，找到一支愿意为自己提供“长期”合约，并且还能满足俱乐部要求的球队。

可能现在说出来大家觉得朱旭航这样说也没有毛病，甚至来说是合情合理。

球队给我提供了“顶薪”，我也想与球队签约，考虑到自己的年龄我想签约一份“年限”更长的合约，但是球队还要为“未来”铺路，所以提供不了我想要的这么长期限的合约。

既然如此，“交易”在这个时候就成为了最好的选择。

我能拿到自己想要的，球队也能得到一定的”补偿“。

“双赢”的局面，岂不是皆大欢喜。

正常来说，在商业联赛里，这样的操作是再正常不过的了。

但是偏偏在我们的CBA来说，却是“不多见”的。

至于原因，懂得球迷自然也都懂。

我们的球员大多是“母队”青训体系里出来的，前期球队对于球员的培养付出了大量的人力和物力，现在好不容易等到球员“成材”了，还没为球队效力几年，因为合同到期了就要为别的球队打球，这怎么可能呢？

而CBA联赛官方也是看到了这种情况，所以出台了一个“顶薪强留”政策。

就是，只要球队能够给该球员提供“顶薪合同”，那么该球员就只能和球队完成签约，其他任何球队无论再想得到这名球员，也只能是眼睁睁“馋着”，一点办法都没有。

前文我们说了，虽然朱旭航不是浙江队“青训体系”培养出来的，但是他在浙江队已经效力了4个赛季，而且在2018年的浙江队与广州队关于朱旭航就达成了“永久转会”的协议。

所以，如果浙江队用“顶薪强留”政策就给朱旭航开2年的顶薪合同，那朱旭航真的就是只能乖乖去和球队完成签约。

至于2年之后，朱旭航到时候会是什么合同，以及那个时候球队还与不与其续约，不好意思，那是2年之后的事情。

而且，浙江队还不用有任何的心里“包袱”，因为CBA大多数球队都是这么做的。

所以，当朱旭航把自己的想法和俱乐部沟通，俱乐部能够真的按照他说的那样去做，真的是太出乎球迷们的意料之外了。

首先，我们说俱乐部能够切实地去为球员考虑就已经很不容易了，别说还真的就按照球员说的那么去做了。

所以说这一次浙江队管理层的操作真的很“职业”，也很值得“称赞”。

值得联赛其他的29支球队去学习。

一直联赛想要进步，真的不能只考虑投资人的“利益”，也需要为球员们多考虑一些，毕竟球员的“青春”就那么几年。

还拿朱旭航这次的例子来说，浙江队如果给了他两年的顶薪合同，两年之后球队的顶薪“名额”不够用了，再和朱旭航续约就只能给一份“其他”合同，这个时候你说朱旭航签还是不签。

如果签，那他太亏了，因为在两年之前他本可以签一份4年的“合约”，也就是说现在他依然还是在合约的进行当中。

如果不签，他现在相比较两年前又涨了2岁，在“行情”上肯定没有2年前那么“看涨”了，就算球队队愿意把他放到交易市场上去，其他球队可能还给不了浙江队这么“合适”的合同了。

而且，2年之后除了年龄之外，还不知道朱旭航的身体健康情况如何，如果那个时候朱旭航再有伤病“隐患”，说不定拿个“底薪”混了1-2个赛季黯然退役都有可能，这样的例子在职业赛场上并不是什么稀奇事。

毕竟“伤病”的出现是跟着年龄的增长是呈“正比”的，很少有球队会也为一个“老将”的未来去“买单”

再有一点，一个联赛想要能够“繁荣”以及“进步”，球员的“流动”是非常有必要的。

因为，有时候很多有能力的球员他们之所以没有真正地去“兑现”自己的天赋，和这支球队的整体氛围，包括主教练的执教方式以及对于他的“定位”都是有很大关系的。

而一旦这个球员明显感觉到了自己待在这个球队是“不合适”的，或者说不能够完全发挥自己的优势，但是他却又“离不开”，这对于球员来说真是一种“莫大”的痛苦。

因为一些“不合理”的规则，而生生的“压制”了一个原本可以打出更高水准的球员。

这样的例子，我们从前也不是没有见过。

我们不能指望着每一个球员在任何战术体系里都能打出最好的水准，这样的球员真的太少太少了。

所以，能够看到浙江队和朱旭航通过这样的一种“友好”方式来选择各自“所需要”的，作为一名中国篮球的球迷真的为他们各自感到高兴。

而新疆队在得到了朱旭航之后，最大的一个变化，应该就是可以“解放”阿布都，让阿布都可以不用在打“小阵容”的时候顶到“4号位”上去，而是打他最擅长也最舒服的“3号位”，这对于球队阵容以及球队战术都是一个极大的“补充”。

这样一来，对于新疆队来说也是比较“合适”的。

最后，我们来简单把朱旭航和浙江队这件事情的来龙去脉做个大致的总结：

谈不拢，不为难，勤沟通，互体谅，放其飞，创共赢。

希望以后类似于这样的范例可以越来越多...