（点击上方蓝色按钮，可同步收听音频，社保大课堂为您带来更好的阅读体验！）

2022年工龄较长除了涨养老金会更多，还有四个好处，在职和退休都有份！

今年养老金上涨是否会不与工龄挂钩呢？今年的养老金全国总体方案还在制定之中，按照分工意见最迟会在6月底之前出炉，上海近日也发布通告、给大家带来了信心。

网友的担忧是多余的，因为最近这五年几乎所有地区都有与工龄挂钩、早成惯例了——一般工龄较长，不仅每年涨养老金涨得更多，而且还有另外四大好处，在职和退休人员都有份！看看你能享受几个呢？

先看看，工龄较长的在养老金调整中，为何会占优势？

我们可以简单举例演算，比如王大爷企退工龄40年、养老金4000元，陈阿姨事退工龄25年、养老金同样是4000元，我们使用2021年西藏的方案，演算一下挂钩调整部分的差距：

西藏去年的办法是：与养老金百分比挂钩是1.35%、四类地区每一年工龄的单价是7元：可以发现：

养老金4000元的王大爷，挂钩部分可以增加：40年 7元+4000 1.35%= 280+54=334元，

而同样养老金4000元的陈阿姨，挂钩却只能涨：25年 7元+4000 1.35%=175+54=229元

很明显，仅挂钩调整部分，工龄较长的王大爷养老金能够每月多涨105元，这个特点几乎每年都有 ！

工龄长的人，四点好处也十分给力、第三个非常重要！看看你都知道吗？

1）工龄越长，同等条件下、刚退休时领取的“初始养老金”就越高

大家知道，如果你的工龄比别人多一年，退休后你的养老金比别人高出多少吗？告诉大家一个很简单的大致算法，那么就是一般一年工龄、就对应多发大约100元养老金——比如你比别人多了3年工龄，那么一般会高出300左右。

已经退休的人应该见过自己的《养老金核定表》，关于你自己的工龄和缴费年限就写在里面了，工龄越长的人，一般算出来第一个月发的养老金就多一些！

那起点都不同了，后续每年调整，挂钩部分更会拉开差距，所以工龄长能够让你赢在起跑线上。

比如你有五、六年的视同缴费年限，那么加上了过渡性养老金你的总额一般会比别人多出至少几百块钱。

2）工龄达到一定长度，部分地区的女性人员，还能享受提前退休的待遇！

部分地区的灵活就业人员、失业人员和广大公务员都有这个福利，我们先看看前者：

江苏省女性灵活就业参保和失业人员退休年龄今年已经有新规，从2022年3月1号起已经开始执行了，如果你的缴费年限（工龄）超过了十五年的长度，那么是允许提前五年退休的，总体看，只要符合下列三个条件之一即可：

符合上述三个条件之一的江苏女性灵活就业参保人员和失业人员，可以不必等到55岁退休、可提前五年在50周岁即办理退休手续，不仅缴费压力减轻了，而且还可以提前休息；然后第二种情况，公务员工龄超过30年，符合条件的、也是可以申请提前退休的。

3）第三，工龄越长、企业职工去世后丧葬抚恤金就越多！最多能有十几万以上

从2021年9月1日起，《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》正式实施！无论你是在职还是退休，只要是因病和非因工去世的，那么丧葬补助费就是发放两倍的本省上一年度城镇居民月人均可支配收入。然后丧葬抚恤金也是缴费年限/工龄越长、对应领得越多。

比如如果你参保工龄很短、只有15年以内、那么第二笔钱丧葬抚恤金就只能领取保底的9个月的本省上一年度城镇居民月人均可支配收入！关键规则是：缴费年限15年以上的、每多缴费1年（即工龄每多一年）抚恤金发放月数就多增加1个月！

30年工龄的人享受封顶24个月的发放月数——很明显，工龄越长、遗属领取的钱就越多！抚恤金最高发放月数为24个月，比保底的九个月、多发15个月，比如某地区的这个可支配收入为9000元，那么这多出的15个月月数、对应的钱就是：9000 15个月=13.5万元，可见工龄长太重要了！

4）工龄长，能获得更多带薪假期、赔偿金和失业保险金

比如被违规解雇的，一般是每一年的工作工龄、就对应多赔一个月的工资，不过这个只与在职上班人员有关系，然后某些年假等带薪假期也长一些。

最明显其实还是失业保险金，工龄越长可领取月数就越多，如下：

1）满1年不到5年的，最长可领12个月

2）缴费满5年不到10年的，最长可领18个月

3）缴费10年及以上的，最长可以领取24个月

另外，由于医保和养老金保险费同步缴纳、所以工龄越长，在退休时更容易达到终身医保待遇需要的最低年限。

你赞同养老和医保待遇都挂钩工龄吗？欢迎评论、留言、记得点赞、关注，谢谢。下期再见！