外资撤离的舆论高潮又来了？

近日，有关苹果手机印度出产，东芝撤离中国大陆，三星迁往越南的小作文、评述视频在线上活跃了起来，并被大量转发。

至少在小作文、小视频和一些人的只言片语上，基本没有对有关事件的详细解读。

实际上，苹果在印度建厂的新闻，不是发生在当前。这次是正式制造。苹果手机大约半年前在印度开始了试生产。当时公布的2020年度供应链名单，大陆和香港的公司有48家。印度的试生产，确实给大陆带来一定的压力。

两年前，印度的苹果手机代工厂就发出过暴力事件新闻。那次是苹果的合作伙伴维创公司欠薪导致员工抗争，对设施、组装车间进行了破坏。

天底下的事情，有的以人的意志为转移，有的不以人的意志为转移。有的以自己的意志为转移，有的以别人的意志为转移。有的，谁说了算是糊涂账。

什么意思啊？我们问问乌克兰难民，他们是自己愿意离开故土的吗？我想绝大多数不是的。那这是谁的意志呢？这个问题有点复杂。是普京、泽连斯基，还是拜登？还是他们合伙干的？

接下来我们看看，这些跨国公司为什么不死抱中国大腿，要去越南、印度呢？有的还声称彻底离开中国呢？是中国吸引外资、改革开放水平单方面下降了么？要知道，即便当年伊拉克被美国攻打，我们的一些企业也不想轻易离开。更听说有卖兰州拉面的还把生意做到了战场附近。

首先，资本是逐利的。资本通常不分国界，哪里可以产生利润就去哪里。所以，美国、西方当初在中国建厂、设生产线，寻求供应链，甚至于贷款、无息贷款跟我们合作，肯定不是单向支援。上海最开始修地铁，那么多德国、法国等大公司跑来竞标，中国搞高铁，世界主要高铁大公司都来了。主要原因还是市场巨大。加之，当年我们人口红利确实明显，用工便宜。他们来自然有来的道理。如今有的要走，这个道理还是道理。

其次，中国改革开放的大门进一步打开，可是全球化势头在美国的搅局下在掉头。贸易保护主义、贸易政治化抬头，激发了很多问题。一些站队美国的国家及其企业，感受到了危机，甚至于直接接受了美国的指示，有的去寻找中国以外的新地方，有的要强行回国振兴制造业。这个情况就涉及大是大非的问题，我们不能因为果，而颠倒因。不能因为次，而抛弃主。用芯片、材料等来说事儿的话，我们要加快自力更生。我们无法改变别人，就必须改变自己强大自己。

第三，鸡蛋不能都放在一个篮子里，这个道理天下人都懂。我们推进“一带一路”，也是因为这个道理。一个国家，通路要四面八方。完全依赖太平洋，吊在一棵树上不安全。像苹果这样的企业，当然时时刻刻在谋划自己的供应链安全。所以，它去印度搞一个新基地也好，一个备份也好，都可理解。这是或早或晚都要发生的事情。

第四，人工成本也是个诱因。转移生产线的情况确实存在，毕竟像越南、孟加拉等国，人工成本更便宜。不仅外资企业，就是中国企业，也有很多在这些地方投资建厂。但是，中国的庞大市场本色没有变，中国的发展势头没有变，并不是一走都走，更不是旧人去新人不来。

第五，技术更新换代的原因。日本的照相机企业干不下去了。这个是技术革命的结果。打败日本照相机企业的不是另一家照相机企业，而是智能手机。打败富士胶卷的不是乐凯胶卷，而是电子摄像摄影及信息存储技术。这类企业，怎么留下来？

最后，中国企业的竞争力在发挥驱逐效应。有人走是主动开辟新的根据地，有人走则是逃遁性质。只要想想，日本的空调、芬兰的手机为什么要走？现在空调、手机，各种家电等等企业吧，不是现在走的问题，是大多数早走了，很多还从此消失了。

我们将视野打开。外国企业、外国产品，你方唱罢我登场，在中国也有一百多年了。从洋烟、洋火、洋蜡、洋钉、洋片、洋车、洋灰、洋布、洋衣，到改革开放后的外资、外国品牌、外国工厂纷至沓来，到现在中国自己也有很多的跨国大公司。从乐看西洋景，到风景这边独好。唯一不变的，就是世事在风云变幻。三十年河东，三十年河西。

总而言之，外国企业走了来了的事情，发生过无数次了。特斯拉在最激烈的贸易战当口，不是还来了么？

现在，有些人说，外国人要走了，因为有人调查上海外国人，很大比例要走。有人说，中国人也要走了，会加快移民。现在又喊，外企要走啦。

对此，我们不能说气话，不能说中国最不缺的就是人。而是要客观理性看待。“走”这个事情，想当年中国加入世贸谈判，美国代表团说再不答应我们开出的条件，我们已经买好机票，要走了。以前人们逛集市，买东西也是这个价卖不卖？不卖，我走了。

客观理性看待之后，再科学决断吧。毕竟，我们拒收洋垃圾，也曾受到各种威胁。现在，对俄乌保持中立，也正在受到道德绑架。光听别人吆喝甚至是吓唬，那没法过日子了。

实际上，有关外资逃离中国的声音，喊了很多年了。2018年底，随着“三星天津工厂关闭”传言的散播，就曾甚嚣尘上过一次。而事实上，接下来的外资进入中国，呈现出平稳态势。固然，数据不可能一直走涨不走降，但是基本面没有改变。

苹果在印度生产iphone 13不是那么可怕！如果那么可怕，则马斯克在上海生产特斯拉的新闻，当时美国啊、印度啊、越南啊，是不是也要以害怕的心态去解读啊？近年来，中国吸引外资世界第一，按说这绝对是让美国苦恼的。但是，它也不能不吃饭、不睡觉啊。

我们有人开始歇斯底里，有人以外企辞退中国员工悲情化。这都不正常的。前些年微软全球大裁员，中国占比还不算大的。各个涉及员工恐怕都多少恋恋不舍。可是，这都是企业常态啊。打悲情牌、感情牌，都是没啥子用的。有人说到员工在被辞退之际，挽留企业、感恩资本家，而不是感恩国家，这就更是转移矛盾了。劳资关系，当然不排斥员工对企业的感情。可是，当年诺基亚中国不复当年之勇，谁能解决它和员工的感情关系？劳动合同有时候就是挺冰冷的。国家利益，与集体利益、个人利益，有高度重合的地方，但也不是全部重合的。国家有维护公平、正义和履行一定社会救助的功能，但是绝对没有凭空给人发工资的功能，因为这对别人不公平。

当然，有些人对此有末日之感，可能是看热闹不嫌事儿大，也可能是“事不关心，关心则乱”，还有人有所暗指。

说一千道一万，做好自己的事情是正经。生意不是一种赏赐，生意是因为值得预期和实际利益。只要中国在发展，就一定有生意，就一定有信心。

山重水复疑无路、柳暗花明又一村。世界潮流、浩浩荡荡，顺之则昌、逆之则亡。