腾讯90万免息贷款，离职后利息高达36.5%

一位脉脉网友爆料称，腾讯90万安居贷款，解除劳动合同后，不能全部还清，是每天万十的违约金，年化36.5%，并且没一口气还完的话，即使被裁也没办法拿到离职证明。

对此事，腾讯于20日上午在该消息下评价称，该内容与实际情况不符，所有离职员工的安居贷款在离职前应一次性结清，对逾期拖欠不还款会按照相关制度执行，不存在“高利贷、拿不到”离职证明上述情形。

90万年化36.5%的话，每年光利息就32.85万，每个月单纯利息就2.7375万。若2.74年没有还完就相当于需要本息还180万，若2年内还完，需要每个月还6.4875万。对于打工人来说月薪6万多是非常困难的事情。

免息贷款是公司为了吸引人才的一种手段，为了能够帮助员工早日安家乐业，也为了激励员工在公司好好干，一般财大气粗的公司都会实行这样的政策。比如华为、阿里、格力等多家互联网公司均有员工福利购房政策，不得不说听起来就恨不得在公司干一辈子，或者先把免息贷款拿到手再说。

但是很多人忽略了，免息贷款有多香离职或者被裁员的时候就多惨，免息不代表不用还，而是说只要你一直在这个公司工作，可以暂时不用还本金，并且要还钱的时候慢慢还也是可以，但是一旦你不属于这个公司了，那么公司会按照相关手续收回你所享受的待遇，包括公司的人才房，跟公司合作的各种优惠政策，比如住某个酒店可以打折，可以免费参加一些社交活动等，还有你的借款，公务卡非个人私人物品等。

对于这事情给我们的启发

1 你所在公司享受的福利，并不是你能力所得的福利，这些资源，平台都是公司所给予帮助，与你无关，脱离了公司啥也不是你的

2 免息贷款不等于不用还，如果没法在在职的时间内还完，不要轻易借款，一旦无法在公司继续下去，要付出的就是付高昂的利息，毕竟天下没有免费的午餐，公司借给你只是因为你是它的其中一员，当你不是的时候那么你就是外人

3 买房子的时候需要在自己力所能及的范围内，不能把能凑到首付当成自己有能力买房子，凑到钱不代表能还得起，凑到的首付即使免息几年，也是需要把每个月需要还的钱算进去，要是每个月还完贷款已经无力再还首付款，就不要买房子了

4 公司再大再好都与你无关，毕竟公司不是你开的，再厉害的管理层也无法左右整个公司，可以代替你的人一大把，头衔能力，到自己兜里面的钱才是自己能享受的

5 公司不是慈善机构，不能躺在功绩薄上吃一辈子，母鸡不能因为过去生了很多蛋后面就可以光荣退休了，在你不能生蛋之后那么就是变老母鸡汤的时候。趁早在力所能及的时候多积累。年轻靠体力，年老靠老本。

公司的免息贷款有多香，副作用就有多大，力所不及莫伸手。