目前，我国一直实行的都是每周工作5天、休息2天的作息安排。天津市教育科学研究院院长金永伟建议:推行每周2.5天假期，以此来恢复国内旅游业。专家还建议，具体实施上可以先安排国企、事业单位试点儿，错时上下班、延时办公等方法保障2.5天假期！

网友对比提出不同观点:目前2天休息时间还没落实，还要2.5天不可能！也有网友觉得:不想休息，因为穷，还要挣钱养家，没时间旅游！

专家为什么会提出2.5天假期的建议呢？我们一起来看看受益群体:

国企、事业单位

国企、事业单位的工作相对轻松、可替代性强、时间自由，并且工资收入有保障！据说三、线小城市的事业单位，一年工资收入6万+年终奖等4万，到手也能10万+！对比一下当地私企工资，少的可怜，每周休息两天还要扣工资！！！

国企、事业单位人员工资有保障，空闲时间一旦增加，肯定会开车周边游、或者高档小资游！带动旅游业发展，恢复旅游经济！

公务员

俗话讲:“公务员是铁饭碗”有了铁饭碗意味着永远不失业，没有后顾之忧！目前来看，公务员工资待遇普遍高于普通私企，据公考企业透露，一年北方各项收入综合起来能到15万+，南方发达地区能到25万+。

高收入与低消费支持，公务员群体都有不少的结余与存款！所以一旦实行每周2.5天假期，他们可以是外出旅游的主力军！也是高端旅游市场的潜在客户！

私企员工受益最少

私企别提2.5天假期了，目前还有好多上六休一，甚至一月休息两天的作息安排！另外2.5天假期，多出来的0.5天的工资谁来出？企业吗？还是从个人工资扣除？

这些问题都需要考虑到，否则可能成为私企压榨员工的借口！还有一些工地施工或者24小时机器运转的企业可能要增加运行成本，间接可能导致工资下发无法保障！损害的都是打工者的切身利益！！！

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