近期京东、B站网红了,什么事?
说人话就是,我们要裁员了,但是如果我开除你,那我要支付巨额违约金。员工3月21日被部门领导与人力资源部约谈,3月31日就要求你离职。
N+1意思就是经济补偿加通知金。但是,在劳动法里这个赔偿方案是有前提的。
很明显,离职的员工并没有任何的过失,如果无过失辞退员工,根据《劳动合同法》第四十七条规定,非法辞退的,需要按照经济补偿的两倍支付赔偿金。
所以京东、B站来了这么一出,变相裁员,美其名曰,你之前在我们单位见习,也就是廉价劳动力,现在,你已经学成出师了,颁给你一个毕业证书。恭喜你毕业了。对外则宣称企业业务板块正常优化,真的太会玩了。
大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,适当学习一些法律知识,切实保障自己的经济利益。
页面更新:2024-04-01
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