华为小米达成共识：狂撒1.7亿只为4931人！人才+研发成破局关键？-

老美凭借自己起步早，技术领先于世界，不断地打压我国的科技企业，以巩固自己的垄断地位！如此疯狂的行径，已经充分说明国内科技企业具备强大的实力，足以对老美造成威胁！

以华为为例，作为一家通讯发家的企业，华为在5G领域具有绝对的优势，具备世界顶尖水准。同时，我们国内的5G技术和普及度，在全球范围内也是领先的。为了牢牢占据话语权，老美选择玉石俱焚，用损人不利己的方法，打击华为！

但华为并没有因此有一丝一毫的妥协，反而是放缓脚步，默默地发展技术，以一种不动如山的厚重姿态，稳稳地矗立在世界科技舞台！之所以华为有如此底气，主要还是因为华为既有大量的优秀人才储备！

任正非之前在采访时表示：只要一个企业的优秀人才足够多，就无惧任何发展上的困难！国内的其他企业显然深谙这个道理，作为同行的雷军也一直推崇人才至上。自成立小米以来，一直不吝重金聘请挖掘各类优秀技术人才，每年投入大量的研发资金让他们放手大干！

这几天，小米正式向外界宣布，将对4931位优秀员工，发放总计1.749亿的小米股票，堪称小米上市以来，最大规模的员工激励！平均每人41万的高额奖励，也让我这个打工人着实羡慕嫉妒恨了一把，看看人家的神仙公司，啥时候咱也能领略领略金钱的铜臭啊！

如此具有分量的激励政策，会令更多优秀人才涌进小米，使企业技术研发项目更加焕发活力！早在去年，小米就开始大规模招收人才，共招收了5000名优秀工程师，今年也将按计划招聘同样数量的优秀人才。可以说，小米为了招揽更多优秀人才，真的是豁出去了！

另外，小米的研发资金投入也将继续扩大，2021年财报中，小米整年研发投入132亿元，同比增长42.3％，颇为可观。研发投入的暴涨，也正好符合雷军之前所说的，5年投入1000亿研发资金。优秀的人才储备，加上充足的资金投入，小米冲击世界第一的目标，也许真的可以尽情展望！

越来越重视技术的研发，越来越重视人才的引进，这标志着国内企业已经走向了更高层次的发展阶段。在更高的赛道上，单纯依靠人多力量大显然是不够的，唯有凭借更科学的发展理念，更加精研先进技术，才能无惧任何邪门歪道，走出属于我们民族企业的，昂扬自信、沉稳有力的步伐！