中国有14亿人口，制造业却陷入了“用工荒”，是谁赶跑了打工人？

根据我国第七次人口普查的数据显示，2020年我国大陆地区人口达到了14.12亿，是全球人口最多的国家，说到这里，有人就会问，为什么我国人口这么多，还会出现用工荒呢？到2020年，我国制造业人才缺口达到了2000万以上，最近五年每年都有上百万人离开制造业，对行业的可持续发展十分不利。

我国制造业产业体系可以说是世界上最齐全的，再加上我们还有着“世界工厂”的称号，这就决定了我们需要大量的产业工人，但是制造业招工难却让企业和国家都很头疼，想了很多办法，也无济于事，有些工厂一年四季都在招工，更有老板亲自跑上街头去招人。

我国是有14亿人，不过从人口结构上看，老年人口增加，新出生人口下降，人口红利期已过，劳动力是呈现下降趋势的，再加上近年来电商、外卖、直播等行业快速发展，每年都有大量年轻人转投这些行业，快递员已破千万，外卖员也达到了七百万，很多年轻人宁愿送快递、送外卖，也不愿进厂打工，直播及自媒体等网络自由职业群体也大幅增加，种种原因加剧了用工荒这个问题。

用工企业自身也有原因，为什么年轻人不喜欢进厂？原因也是多方面的，主要还是收入普遍不高，按5天8小时计算能有三千工资的很少，大多数只是比当地最低工资标准高上那么一点，想要提高收入只有通过不停的加班，这恰恰是年轻人最不喜欢的，想想每天工作十几个小时，一个月休息几天，月收入才五六千，而外卖员、快递员只要努力点很容易月入过万，直播及自媒体等又非常的自由，收入也不比工厂低，一相比较之下，年轻人的选择不言而喻

前几天有专家建议年轻人少送外卖多进厂，真要做到这一点，工厂扮演着至关重要的角色，只要工厂有了足够的吸引力，年轻人自然会进厂打工，国家进行相应的引导，加强职业教育、技能培训，待遇提高了，再说“进厂不如送外卖甚至当保安”的人自然就少了。