养老金调整机制已纳入社会保险法管理 并成为依法调整养老金的依据

自2005年，国家出台了《关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》，文件明确建立退休人员的养老金正常调整机制，每年根据职工工资增长和物价增长情况适时调整退休人员养老金，调整幅度为各省社会平均工资上涨幅度的一定比例。2011年国家将养老金正常调整机制纳入了《社会保险法》管理。

今年的两会期间，很多的退休人员，都在关心今年养老金是否有调整的动向和政策。李克强总理在今年政府工作报告中，事关退休和养老金方面，明确了职工和居民养老金同步上涨，职工养老金全国统筹，发展第三支柱养老保险等多个实施方案。

自从2012以来，全国每年退休人员的养老金调整就是根据《社会保险法》和职工工资增长与物价增长情况，在每年调整退休人员养老金的增长比例。因此今年的退休人员养老金调整很快就会有消息了，还请广大退休人员再耐心等待一下。

等两会结束以后，国家人力资源社会保障部和财政部会在适当的时候，制定今年的养老金调整比例，然后报请国务院批准，就可以下发全国正式的养老金调整通知。这样各省(市)根据通知要求，就可以制定当地的实施细则和方案。方案制定后，再报请国家人力资源社会保障部和财政部审核后，就可以公布调资方案。

各地根据调资方案，有了可操作的依据，工作人员就会在最短的时间内，为每一名退休人员调资到位，并补发调整部分的养老金打入个人账户。

现在全国各地的养老金调整方案都特别的透明，在各省(市)养老金调整方案出台后，根据调资规定和要求，每名退休人员在自己的家中，就能算出自己当年的调资金额。

今后退休人员的养老金调整将成为常态，每年结合上年度国民经济社会发展的各项指标，定期调整退休人员的养老金已不是奢望之事。