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东野圭吾在《白夜行》中说过：这世界上有两样东西不可直视，一是太阳，二是人心。

我们总是会对身边人抱有天然的善意，总觉得他们不会是害自己的那个人。但是不要忘了，一个人是不会对陌生人满怀恶意的，那些见不得你好的，往往不是外人，而是你身边的三种熟人。

一：以前过的不如你的人

科学家曾经做过这样一个实验，他们选取了50名3个月、6个月和9个月大的婴儿，让婴儿的母亲在婴儿面前喝水，并盯着婴儿看，让实验员与母亲说话但是母亲不回答，此时婴儿都很平静，没有什么反应。

但是当实验员与母亲说话，母亲予以回应，并且大笑、握手、靠近时，婴儿开始表现出生气的样子，同时嘴里发出急促而愤怒的声音。

这个实验证明了嫉妒是人类从婴儿时期就有的本能，只不过随着年龄的增长和心智的成熟，人们开始学会了控制这种本能。

但“嫉妒”就像是一只蛰伏在我们身体里的怪兽，不知道什么时候就会出现，露出他的獠牙。

《论语》有一句话：不患寡而患不均。

这句话，说的就是人们的嫉妒心。如果大家都没有这件东西，那么谁也不会有意见，如果有的人有，有的人没有，那么没有的人就非常容易产生不满。

在成年人的世界中，嫉妒随处可见。

人们对于不如自己的人，很容易释放出善意，但是对于那些过得比自己好的人，就常常会吹毛求疵。在一个团体中，拔尖的那个人人缘通常都不会太好，无论他做了什么，总会有人看着不顺眼，这就是嫉妒心在作祟。

而对于那些原本过得比你好的人来说，这种嫉妒心就更为明显，他们很难接受自己被超越这样的事实。

明明一开始还不如他，他在俯视着的人，现在却已经把他甩在后面，达到了一个他需要仰望的高度，这种心理落差会让他们如坐针毡。

他们不会去思考你为什么比他强，也不会去承认你比他们更努力，他们只会偏执地认为你用了什么不光彩的手段上位，只会把你的成功归结于运气，因为这样会让他们的心里好过一些。

对于这样的人，最好的处理方法就是无视他，把他甩得更远。因为人们的嫉妒心往往只会产生于接近的人之间。就像有人可能会因为同事比他多拿了几百块钱的工资而不满，但是很少有人会嫉妒世界首富比他多拥有那么多财富。

当差距拉大了之后，嫉妒就会变成敬畏。

当你走到了他难以企及的高度，他的那点嫉妒早就已经不值一提了。

二：和你有竞争关系的人

只要有人的地方就会有竞争，这是永远不会改变的事情。

有的人竞争是光明正大的，想赢的心是赤裸裸的，用的方法也是干干净净的。他们会在自己身上下功夫，提升自己，靠着自己的本事，堂堂正正地赢过你。

而有些人的竞争却是上不得台面的，他们就像阴沟里的老鼠，带着自己那见不得光的心思，暗戳戳希望你倒霉，然后他们可以乘机踩上一脚，借此上位。

这种人见不得你好，不仅是因为他们的无能，更因为他们的狭隘。

正面的竞争是希望两个人都变得更好，达到一个更高的水准，而不是寄望于一方的倒退来达到获胜的目的。

正面的竞争可以说是双赢的，即使没有获胜，也提升了自己。而那些见不得你好的人从来看不到这一点，他们追求的只有那虚无的胜利，至于胜利背后的本质，他们从来看不到。

像这样见不得你好的竞争对手，你要小心提防。

一个人的心思歪了，谁也不知道他会做出什么蠢事。你想和他在一条公平的赛道上竞争，他想的却是在你的跑道上挖个坑让你摔倒。这样的人根本不配作为你的竞争对手。

没有竞争者的人生很难得到提升，但是选错了对手的竞争，只会浪费你宝贵的时间。

害人之心不可有，防人之心不可无。不管你本身多么善良，都要懂得保护自己，凡事多留个心眼，往往是为人处世里必备的心机。

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