男足降薪至200万！却遭到反对，难道这工资真低了？

就国内整体的行情来讲，工资跟你的工作，还有就是学历是密切相关的，你的资历越老、经验越丰富、学历越高，那么你的工资就会越高。可凡事都有例外，就拿足球这个行业来讲！

中国足球可以用两个字来形容——差劲，尤其是男足！可即便踢了这么差劲，他们依然享受比较高的工资待遇，在2017年的时候，有些足球队员年纪不大，却享受着上千万的年薪待遇，而这些待遇只是比较基础的，因为他们还有额外的一些广告费用，尤其是那些签字费就高达了4000万。

当然，拥有这么好的年薪待遇，肯定是得进一些豪门球队，而一旦进了豪门，球队基本上就很容易实现财富自由了，下半生基本上直接躺平。

或许正如那些网友所说的，拿着这么好的薪资待遇，却踢不出好的球，把足球踢得这么烂，连越南都踢不过，只能算是亚洲四流队伍，有什么脸面拿这么高年薪？所以说这个年薪待遇的确得降低，所以从2018年开始男足就开始实现降薪了，一开始降薪至1200万，之后是800万，2021年的时候降薪至500万，近期更是要降至200万，但提到这个说法以后，却遭到了很多足球俱乐部人的反对。

那么年薪200万到底高不高呢？在笔者看来肯定是比较高的，换算到每一个月也有16万块钱一个月，这比其他国家的足球运动员工资高出了很多，是日本节联赛的5.8倍，是韩国k联赛的11.67倍。

并且这还是绝大部分硕士，哪怕是博士都能难以达到的工资，还记得之前华为招进去了一位天才女博士给出的年薪待遇也就是200万，而且人家的付出，还有就是贡献都是特别大。

可是我们反过来想一想，中国男足有好多年的历史了，拿的这么高的工资。却踢得这么差，这不由得让人会想到肯定有人在从中浑水摸鱼。

因此，在比这里看来降薪是必须的，球员在俱乐部收入高，只要不受伤，赖在那里就拿高薪酬，现在的薪酬已经远远高于他们的能力，都不愿意为国家名誉出力，他们没有动力，应该改革，足协设立球赛资金管理部，统一管理企业赞助金和广告费，设定每场比赛冠亚军资金分配额和广告投放力度，俱乐部只有参赛权，俱乐部只有从比赛中赚钱，进球有钱，不进球没钱。

还有就是各省市都建立自己的球队，从各学校和渠道吸纳优秀的种子队员。从最艰苦的地方远苗子，市省一级系统组建，各方出资，广告收益。国家在国外优质俱乐部输送梯队培养，国内国外相互培养，从中选优组建各级国家队，把钱花在这上面总比现在拿钱奖励各个俱乐部好，不会出现国家队层面比赛出工不出力的情况。一旦发现有此类情况，取消各俱乐部广告和各种收益分红，再由各俱乐部处罚本俱乐部球员。

总之，国足只有将大部分的利益砍下来，将浑水摸鱼之人全部淘汰，球员才能真正拿命去拼成绩，