35岁互联网人看奥运“行不行”

我，一个35岁的平凡产品运营。 由于工作原因，每天被迫看12小时以上的冬奥赛事。不仅关注一些中国代表团有夺金点的赛事，也了解一些运动员的轶事花絮，同时研究我们产品的用户对运动员热点的关注规律。 看到第五天，我心口有点闷闷的感觉。#35了你焦虑吗#

写字楼里的你是否也经常胸闷气结

看着赛场上18岁的谷爱凌，18岁的张天翼，以及加拿大一位选手只有16岁，难怪之前自己对冬奥不关心是有道理的。这么多年轻人在这样的年龄就登上了国际舞台，代表国家争取荣誉，也找到了自己热爱的事业，站在公认互联网人35岁坎儿上的我不得不承认看完有一种嫉妒，嫉妒他们年轻的肉体，也嫉妒他们似乎“确定”的未来。

冬奥是年轻人的舞台

在绝大多数体育运动中都有年轻的红利，20出头的年轻人柔韧性，爆发力等各项身体机能正值巅峰，确实适合代表人类冲击“更高，更快，更强”。很多项目也吃经技术经验，但是那些在相对高年龄还能力压一众年轻人的老将毕竟是少数，是一个逆概率事件。 我们这代人津津乐道的黑耶稣乔帮主，35岁还是跳投美如画，但是人头上暴扣，电梯拉杆也是极少做的。搞运动，不服老不行。

乔帮主年轻时也是一员扣将

但是并不是说“老”一无是处，同样是乔帮主，后期更多是靠阅读防守队员的动作，凭借绝佳的控球，腾挪出投篮位置出手。 在身体机能下降后，面对更年轻强悍的选手，自觉不自觉的，选手们场上的触球出手会变得更为“合理”。 好像“老了也行”。

体育行业在三百六十行中毕竟是很特殊的一类。 随手找找，医生，工程师，艺术家，工人，司机，就能找到一些别说35岁，哪怕再大一点也是“越老越香”的职业。 男人对“不行”这件事总是很在意的，所以35岁的互联网人到底“行不行”，我对这个问题有了莫大的兴趣。

35岁互联网人就“不行”同大多数口口相传的民间智慧，刻板印象一样，具有“过时性”。 “内衣要手洗”，我妈60多岁老太太，到现在对此还坚信不疑，并且热衷于将这一纪律传承给下一代。 原因是觉得洗衣机衣服多不卫生。 但是实际上有科学家论文指出洗衣机的菌落数要远低于手洗浸泡的盆。 再比如很多人觉得“传统媒体思维固化”，中国最早的媒体实验恰恰是这些“传统媒体”引入国内的，并且一直在拥抱最新的科技创新形式做原创。 而我们看到的大多数大厂综艺，不过是购买国外综艺版权或者节目模式的“拾人牙慧”。

刻板印象随处可见

所以35岁不行，如果35是一个恒定的值，就等于在说现在25岁的年轻码农，10年后你不行了，或者至少你们大多数人不行了。 那他一定会问，是10年后互联网不行了？还是我不行了，你说清楚我哪里不行。 为什么一定是35岁，是基于什么社会统计学成果吗？有人可能特别当真，那不行的是码农，职能岗，还是管理岗呢？得早点计划转岗啊。 王尔德曾说过「老年人相信一切，中年人怀疑一切，青年人什么都懂」，没有值得信服的理据，你试试说服一下身边80后的朋友，很难。

王尔德就是吐槽界的神

有一个理论稍微靠谱一点，按照它的说法我手绘了这张图。 就是说随着年龄增长，技能增长和琐事的增长斜率不同。 入职场5年后，学习技能的速度放缓。 而琐事杂事则会因为婚育社会关系的复杂化成直线上升的趋势。 然后35岁是一个转折点。 老实说这个理论有一个逻辑硬伤就是，转折点取决于你的婚育年龄，如果你是老顽童，不婚主义者，这个理论是否还适用值得商榷。 同时我也查阅了国家婚育报告，目前初婚年龄在27岁左右。 好像也和35对不上，何况现在年轻人群体呈现晚婚和不婚的趋势。

不要在意细节

当然这种“社会刻板印象”也有一点应验的部分，比如我也发现包括自己在内35岁身体普遍不太好，我自己有胆囊息肉和轻度脂肪肝。 平时没怎么吃，天天熬夜加班，体重还是蹭蹭长。比如相对依赖直觉，更偏向系统和推理。但是这些是结果，不是因果。 不是因为35岁了我就突然变成这样了。 身体不好是之前10年没有养成一个持久的锻炼习惯。而系统和推理是面对“不确定性”的一种思维习惯。 当年轻的业务经理通过送小礼物和夸海口搞定了一单生意，TA很可能就觉得以后还要这么做。 但是一个资深的业务员可能做了几百单，TA就有甄别不同客户需求筹划解决办法的系统解决能力。

公司有一老胜过一宝

上大学时候为了劝同寝室友一起出去吃顿好的，我编过三十岁前人养胃，三十岁后胃养人。 现在同学聚会还经常被大家嘲笑。 现在想想，这不就是道德经里说的天之道，损有余以补不足，人之道，损不足以奉有余吗。 年轻时任性度光阴，透支了未来，到了35岁了发现情况不对了，综合竞争力下降，但是没有找到问题的根本。

回不去是校园啊

根据目前国际经济大盘的走势，10年后我们所在的行业，公司在不在，“行不行”还不知道，但是我是必须要活下去的。 所以为了更好的明天，35岁普通产品运营也要“更快，更高，更强”。如果你正巧是一位35岁的互联网人，这篇文章与你共勉，同时欢迎评论区来和老男孩交流你的职场心得。