俞敏洪的“断臂求生”：果断辞退6万员工，退费支出付出200亿代价

2021年对于大部分企业来说，都是极为不平凡的一年，有人迎风向上，也有人跌下神坛。

“汽车芯片”的持续供应不足，让大部分汽车企业烦躁不已；“直播带货”的偷税漏税进入全面的审查，曾经风光无限的头部主播，也黯然无光地消失在手机屏幕前。

其中“双减政策”的出台，给所有的教培行业当头一棒，曾经火热的课外辅导培训消失在历史的长河中，正如网友们说的：“双减政策”解放了家长了，解放了孩子，更是让普通孩子有了公平的竞争平台。

而作为以前国内最大的教培机构新东方教育集团，几乎遣散了所有的老师，为了能让新东方继续活下去，创始人俞敏洪都开始直播带货，进入传统的三农领域，被迫转型的新东方似乎来到了人生“十字路口”。

就在2020年的新一年中，近日俞敏洪在全网发表了年度总结，其中他果断辞退6万员工也迅速登上全网的热搜，但俞敏洪也冷静的说道：“不管外界如何评价，新东方的发展需要持续下去，我也必须面对困难，带领大家继续风雨兼程。”

在俞敏洪看来，公司市值已经跌去90%，营收减少80%，几乎是到了苟延残喘的结局了，在辞退6万员工后，新东方仍然保留了5万多名员工，这些剩下来的员工将继续为新东方以后的事业开拓新局面。

同时在辞退员工进行赔偿以及退学费上，新东方前后拿出来将近200多亿的现金，保证了员工以及学生家长的利益得到保证。其实这一点在很多网友看来是做得非常好的，要知道其他教育机构拿着学生的钱，去进行资本炒作，最后亏得一分没有，面临倒闭高层纷纷溜走，最后家长吞下苦果。

但俞敏洪却坚持把学生家长的钱保存起来，不去进行资本运作，就是为了以防万一，没想到“双减政策”的出台，大部分教培公司到处倒闭关门，只有新东方把员工的补偿，家长的课时费全部一一退还，分毫不欠。

虽然说一下子辞掉6万多名员工，在大家看来有些残忍，但为了公司的生存，俞敏洪只好“断臂求生”，就像他说的，面对未来，是非成败，空还是不空，都是不是我考虑的问题，功过是非，留给他人去评说。