社保近来迎来很多新调整，而从2021年12月开始，“工资”也迎来3大新调整，包括在职人员的工资，还有失业人员的“工资”也就是失业金，到手的钱变多了，一起来看看，这些新调整利好哪些人？

多地12月起上调最低工资标准

众所周知，对于在职人员来说，工资水平是不能低于最低工资标准的，最低工资是保障劳动者尤其是低收入人员基本收入的一个兜底措施，而且很多其他待遇也跟最低工资标准挂钩，所以最低工资标准高低是至关重要的。

人社部官网11月份发布了全国各地区最低工资标准情况（截至2021年9月30日），可以看看这张表，今年很多省份纷纷提高了最低工资标准。目前，上海的月最低工资标准为2590元，是全国最高的水平。

而且，从12月份开始，还会有一些省份上调最低工资标准，其中包括吉林、海南、内蒙古等地。

具体涨了多少钱？吉林一类地区最低工资标准从1780元提升到1880元，提高了100元；海南一类地区最低工资标准从1670元提高到1830元，提高了160元；内蒙古一类地区最低工资标准从1760元上涨到1980元，涨了220元，距离2000元大关一步之遥。

最低工资标准上调后，企业支付给你的工资也不能低于新的调整，所以，收入低的人员到手的钱会变多，有助于改善生活，是实实在在的利好。

部分地区失业人员到手收入上涨

需要指出的是，现在失业金标准是跟最低工资标准挂钩的，一般是最低工资标准的80%或90%，所以，最低工资标准一上调，就会带来连锁反应，失业金等一些待遇也会随之上涨。

从2021年12月开始，一些地方就提高了失业人员的失业待遇，他们到手的钱也会变多。比如，吉林从2021年12月开始，提高失业金标准，失业金计发比例调整为当地最低工资标准的90%，调整后的标准包括4个档次，分别是1692元/月、1584元/月、1476元/月、1386元/月，正好是吉林最低工资标准的90%。

失业金是失业人员的“工资”，帮助他们维持失业期间的基本生活，所以是非常重要的收入，这笔钱变多，对于他们来说也是雪中送炭的事情。

部分地区职工领到低温津贴

从2021年12月开始，部分地区的在职人员会发现，12月份的工资变多了，究其原因是在于低温津贴开始发放了。

低温津贴，顾名思义，相对于高温津贴而言，是发放给在户外低温环境下工作人员的一种工资补贴。比如，吉林从12月开始，对于在低温户外作业4小时及以上的劳动者，企业要发放低温津贴，每月200元，而且这笔钱是不包含在最低工资标准内的，发放3个月，也就是12月、1月和2月。

还有哈尔滨从12月起也会发放低温津贴，标准也是每月200元，也是发放3个月的时间。

发钱是最好的嘘寒问暖，在低温环境中工作是非常辛苦的，给他们发放补贴也是应得的。而工资制度越来越完善，也是值得点赞的。

了解更多工资新调整，欢迎关注思之想之。欢迎转给需要的人。