大厂裁员潮:30岁后,请做好5个准备

文 / 张涔汐

大厂裁员潮:30岁后,请做好5个准备


12月24号,据新浪财经报道:

某度游戏是裁员的重灾区之一,游戏部分300多人几乎全部被裁。

今年互联网的整个环境出现了寒冬期,从之前蘑菇街到字节,早就出现一波裁员潮了。

大厂裁员潮:30岁后,请做好5个准备


有人吐槽说:本以为背靠大树好乘凉,后来才发现,在大江大河里,大树根本不抗打。

经过大厂的裁员潮,很多人恍然明白一个道理:天底下根本没有所谓的稳定。

一个脉脉网友评论:头一天还在商讨开会,如何做业务,第二天被通知下岗了,心寒。

在如此不确定的当下,作为一个超过30岁的人,既不像年轻人一样有大把可以挥霍的青春,还要承担上有老下有小的责任,到底怎么办?

以下内容希望大家认真看进去。



01

首先不要再期望任何人,任何平台给你稳定,这种心态只会害了你


很多人可能对于父辈90年代国企下岗潮没有什么印象。

咱们的父辈已经经历过一次国企下岗潮了,我上高中的时候有一个宿管员操着一口东北话。

学生们好奇地问:这阿姨你怎么来到这里了呢?

阿姨回答:我们90年代从东北那边下岗了,家乡没有发展,南方这边有亲戚就投奔到这里,重新找工作生活了。

提到这个故事,是因为我想跟大家说明:不管你是体制内还是体制外,不管是国企还是私企,在这个风云变幻的时代,你无法估量未来会发生什么。

互联网时代,喝一杯咖啡的功夫,可能就变天了。



02

这个世界上没有你在一个地方吃一辈子的铁饭碗,只有你走到哪里都有饭吃的硬本事。


我跟大家分享身边朋友的故事,小赵大专毕业进入体制内后,几年下来慢慢混到管理层,有一次我跟他吃饭,饭桌上

我随口问了一句:听说你们体制内的人,非常安逸,待久了人会废掉?

他直言不讳地回答:你说的确实是这个情况。

我接着问:为什么你身上怎么看不到颓废的影子。

他意味深长地回答:

其实,不在于你在体制内还是体制外的环境,而在于你是用什么心态去工作,比如我大专毕业,没有过硬本事,家里没背景,说白了我的这副牌很差劲儿,好不容易可以进入体制内工作,如果再不思进取,哪天被裁员了,我咋办啊,我得时时刻刻骑驴找马学本事啊。

其实那些废掉的人完全是自己导致的,可怕的不是你没有能力,而是因为用养老的心态去工作,丧失了年轻人应该有的斗志和激情。



03

用老板的心态去工作,才能快速成长


前一段时间,我听了鲁豫对周鸿祎的采访非常赞同,他说:

我给方正打过工,我给雅虎也打过工,我有一个朴素的价值观,我从来没有觉得我给任何人打工,因为我觉得未来这也是我要干的事儿,你可以想象一下,你给别人做事儿做不成你也没有什么损失,做成了你获得了很多成功的经验,其实我是没有交学费啊。

对于我来说,我从来不觉得在别人公司混子日子的人,将来你自己创业开公司就能干好。以前我的同事们他们在方正,觉得待遇不好,他们就混日子,但是他们不知道他们混日子,自己生命和时间的浪费对于他们才是最大的损失。

不混日子并不是说你对公司有多么负责,而是你首先对你自己生命和时间负责。

很多人一被裁员面临下岗就颓废了,为什么?因为他们混日子混习惯了,下岗了不知道自己能做啥。

但是那些脚踏实地干实事儿有过硬本事的人,他们根本就不畏惧下岗,因为他们早就积累了有走到哪里都有饭吃的本事。

其实不管是裁员潮还是时代变迁,被淘汰的永远都是那帮常年混日子的人,而最有竞争力的是永远用老板心态做事儿的人。

为什么我提到用老板的心态去工作?

1、老板心态会最大化的激发你的潜力,遇到问题你自己会想方设法去解决,这种成长的速度才是最快的。

2、你会获得宝贵的东西,成功的做事儿经验



04

多学一个本事,就多增加核心竞争力


下半年一个大厂因为教育调整,其中一个业务的整个部门一窝裁员,人数上千人。

一个博主提到自己名字就躺在被裁员的名单上,但是他做了一个决策,快速的内部转岗进入新媒体运营的岗位,快速的适应新岗位帮助公司创造价值。

当他提到自己的经历的时候,谈道:

感谢我平常私下多学习如何运营自媒体,我才能幸运的从那上千人中成功实现内部转岗。

在残酷的社会竞争下,表面上看工作机会很多,但是真正跟自己各方面匹配的优质工作机会非常少,再来一个僧多粥少,你看看还有多少机会。

那怎么办呢?

一定要多学技能,把自己打造成一个复合型人才。

互联网时代,我们会发现一个本事加身根本不够用了,一个本事太过于单一而失去了竞争力,除非你的那个本事可以做到顶尖的水平。

就像我提到的那个博主,他本来在公司做的是教育项目的业务,但是项目被砍掉了,无缝对接进入自媒体运营圈,因为他私下多学习了自媒体运营的本事。

你多一项本事,也就多一个可以胜任的工作岗位,多很多就业的机会。



05

一定趁早建立个人IP品牌


一提到IP品牌很多人会误以为我让大家去写作做自媒体,这是大家对IP品牌的误解。

真正的IP是你在互联网上有一个展现个人兴趣、特长、爱好,你能给别人提供哪些价值服务的门面。

我认识的一个浙江大学的在校大学生,课下没事儿就拍拍视频做一个知识博主,还在上学就被平台签约了。

人过30职业上的发展,并不像刚毕业踏入社会的小白一样先积累经验,这个时候对于你来说是:经验+能力+人脉+资源的组合。

而个人品牌的打造可以快速积累资源、人脉,这个软实力才是最大的杠杆。

以上是我跟大家分享的良言,如果你去执行了,半年后一定会感谢我的。

最后涔汐把对自己说的话,送给大家:

当你从心底里不再依赖任何人的时候,意味着你已经成为了强者。


作者简介:我是涔汐,数篇文章全网千万阅读量,个人新书《你的努力,是为了遇见更好的自己》。个人公众号“涔汐”(id:zhangcenxi99)。欢迎关注:头条@我是涔汐,500万字的原创深度文章,快速让你增值。

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页面更新:2024-03-20

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