超过华为、阿里！中国第一大民企现身，员工突破95万人

2026年《财富》世界500强名单公布了，中国上榜122家企业，美国入围141家企业，中美企业占了榜单的“半壁江山”。

《财富》统计显示，榜单有38家真正的高技术企业，其中美国包揽18家，中国入围11家，无论是总体上榜企业数量，还是高技术企业数量，都位居世界第二。

值得一提的是，中国民营企业这一次排名上升较快，在榜单前100强，中国大陆有5家民营企业入围。

其中，阿里巴巴以1441亿美元的营收，排名全球第56位，华为以1225亿美元的营收排名第81位，比亚迪营收1118亿美元，排名第91位，腾讯营收1045亿美元，排名第97位。

还有一家民营企业是京东集团，凭借1821亿美元（折合1.3万亿人民币）的营收排名全球第41位，也是中国大陆唯一入围全球前50强的民营企业。

超过华为、阿里，京东成为中国第一大民企，也一举跻身全球50强，在国内企业榜单中，京东也首次入围中国前10强，与一众大型央企并列。

京东本质上是一家大型自营零售商，自营规模十分庞大，2025年营收1.3万亿元，连续4年跻身国内第一大民企的位置，自营仓库遍布国内各大城市，在全球建设有200多个保税和直邮、海外仓库，覆盖全球25个国家。

京东的收入大头来自京东零售业务，去年零售业务达到1.12万亿元，增速超过10%，京东物流收入突破2000亿元，涨幅达到18%。

但是，京东集团净利润只有196亿，相较于2024年下降了52%，每年万亿的庞大营收，净利润却不到200亿，为什么会反差这么大？

一方面是去年外卖业务经营亏损466亿，而零售业务原本还有500多亿的经营利润，外卖一把就给亏没了，但是外卖为京东带来了巨大的流量入口。

另一方面，京东的人力成本居高不下，截至2025年底，京东正式员工达到77万人，京东整个生态的员工总数突破95万人，过去两年时间，京东的员工新增了20万人。

京东不仅是营收最高的民企，也是员工最多的民企，在不少企业还在裁员压缩成本的时刻，京东不仅没有裁员，反而继续扩招，2年新增20万员工，去年在人力成本方面的开支超过了1500亿元，比前一年还增加了300多亿。

95万员工背后就是95万个家庭，相当于一个小城市的人口，京东为所有员工缴纳五险一金，也包括15万个全职外卖员，每年拿出100亿资金为外卖、快递员工足额缴纳五险一金。

在AI人工智能时代，很多工作不可避免要被机器人和AI代替，那么这些人失业了怎么办？

今年6月，刘强东在APEC会议上明确表示：未来都是机器人送货了，不再需要快递员，这是早晚的事儿，但是我不能让几十万兄弟没有饭吃。

紧接着，刘强东表示，京东已经在全国签了124所学校，搭建了80多个技能基地，把员工送去培训，以后就给机器人做维修和保养，因为机器人总会出问题，就需要人去维修，被机器人取代的一线员工，京东一个都不开除。

事实上，京东已经开始布局无人机器了，计划未来5年采购300万台机器人，无人车超过100万台，无人机也要采购10万台。未来，或许真的不需要人去送快递或者送外卖，全部换成无人机器。

在未来的人工智能时代，大部分行业都会被AI改变，刘强东也为京东找到了自己的新定位。

华为在AI芯片、先进制程芯片和通信设备等领域处于领先地位，是AI时代的技术底层服务商，阿里巴巴的AI算力芯片出货量国内第二，云计算位居国内第一，阿里也将成为AI时代的基建服务商。

相比之下，刘强东表示京东要做全球最大的物理世界运营商，未来要全力投入具身智能，抢占物理AI先机。

目前主要有两个动作：一是战略投资具身智能机器人公司，比如智元、千寻智能等；二是为机器人公司提供销售、售后维修和出口海外等业务。

在2026年世界人工智能大会（WAIC）上，京东展示了“AI家庭”的样板间，京东要将JoyAI大模型的能力赋能家庭智能硬件，打通家庭全场景交互。

京东的理解是：让家庭内部所有家电及智能硬件接入京东AI技术方案，当你打开门进入房间，随口说了一句：我回来了！此时，房间内的茶吧机开始倒水，窗帘、床调整到舒适方式，机器狗走过来为你服务，不用等你下达指令，而是根据你的生活习惯主动提供服务。

未来的AI人工智能时代，几乎每个家庭都会有机器人，就像现在的汽车一样大规模普及，京东要做的是为这些机器人提供销售渠道和售后维修，同时为AI智能家庭打造一个具身智能生态系统，这个时候就能理解刘强东为什么要让员工去学习维修机器人的技能了。