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恳求福报的人很多，多于过江之鲫，真正知道方法且可以如愿以偿者，微乎其微少之又少。

这很正常，人人都想拥有或获得福报，如果人人都知道方法，都可以轻而易举手到擒来，让福报成为所有人都唾手可得的物件或运气，这肯定不吻合物以稀为贵的原理，违反了“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的路径过程，如此这般，这个世界或许就不存在真正的福报了。

况且，关于福报这事儿，里面还藏着深不可测的道理和逻辑。

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仔细关注一下成功人士的经历或过往，不难发现一个大同小异的共性：他们也会和平常人一样遇到困难和挫折，遭遇爬不过去的坎和前功尽弃的失败。

不同的是，当他们凭一己之力无法转危为安或过关存活时，总会遇到愿意出手帮助他们的人，也就是他们平日里喜欢表达的贵人。

然后，剧本也出奇的大同小异，他们因为贵人出手相帮化险为夷，从而转危为安步上成功之路。

还有一点也小异大同，他们随后言必称感恩，仿佛人只要学会感恩，就大概率掌握了成功的密码。

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其实，这里面真正值得穷根究底的地方是，为什么会有人愿意出手帮你。

回答这个问题，就需要花更多时间精力去查询了解成功人士遇到困难时，他的个人行为和状态，遇到困难时的待人接物方式，尤其是帮助他的人属于什么样的人，具备怎样的人品和水平能力，帮助他时的内心想法和他自己的解释。

这些细节都特别重要，几乎所有的书里都会描述，现实生活中的鲜活案例更是比比皆是，只是，特别容易被人忽视。

同样的共性特征或细节是：能被人帮助的人都守信诚实从不骗人，都坚持不懈不轻言放弃，都有股子不认输的劲，还有希望，而帮助他的人大概率也和他同频共振、惺惺相惜。

只有如此这般，才能互相成就，并给彼此带来福报。

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同时，最有价值的发现应该是，怎么样才能成为贵人愿意帮助的人，也就是成为拥有福报的人。

除了达成共识的与人为善、诚实守信和坚持不懈这些大道理，也就是人品保障信誉背书，拥有贵人和福报，本质上还需要一些小道理，一些不可或缺的小道理和言行举止。

比如创造价值和分享价值。

这里的创造价值当然是指为对方创造价值，一个不能为对方创造价值的人，在对方眼里就是一个毫无意义可有可无的人，这个表达很残酷，却必须接受并认可，然后才是分享价值，要懂得和愿意分享，没有分享的创造同样毫无意义可有可无，顶多只是一种存在而已。

比如提供情绪价值。

情绪价值有多重要常常被人忽略，很多人虽然可以忽略为别人提供情绪价值，却对自己的情绪价值要求很高很多，情绪价值平日里看不见摸不着，却都能鲜明地可知可感，情绪价值的有无，时间长短，很多时候决定了一个人的社会价值，当然对是否获得贵人和福报起着关键性作用。

比如讲故事的能力。

讲故事的能力，并非虚构故事或骗人，而是真的可以把自己的使命价值观和商业模式，把自己和团队的构成和风格特点讲清楚说明白，能令人信服地传递出去，能取得相关政策、市场和客户的信任，能让更多人愿意选择相信你，并为此买单出力相助，然后，让你有机会和大家一起创造未来，让贵人愿意出手相助形成福报。