最近 “于东来砸 2000 万研究爱情” 冲上了热搜第七。 胖东来创始人于东来说,已经给爱情研究小组、孩子教育研究小组各投了 2000 万,计划用 3 到 5 年,研究世界各地的先进方法论,帮大家更幸福地生活。
评论区直接分成了两派。 有人说这才是企业家该有的样子,盯着普通人的生活痛点; 也有人觉得纯属瞎折腾,爱情是感觉是缘分,花钱能研究明白?有钱没处花了?
今天就说句实在话:这事听起来浪漫又荒唐,实则是于东来算透了一笔大账,比投广告、扩门店精明得多。

很多人一听见 “研究爱情” 就想笑,觉得感情靠缘分,还能靠钱砸出结果? 还真别误会,人家研究的不是怎么让两个人一见钟情,是怎么经营感情、怎么相处、怎么把家庭日子过顺。
说白了,就是把婚姻相处、家庭教育这些事,当成一门可以学习的技能来研究。 怎么有效沟通不吵架,怎么处理矛盾不冷战,怎么平衡家庭和工作,怎么跟孩子好好说话。 这些东西,从上学到上班,从来没人正经教过我们,可人人一辈子都要面对。 很多夫妻过不下去,不是没感情,是不会相处;很多家庭教育出问题,不是孩子笨,是家长方法不对。 这些都不是天生就会的,是可以通过学习提升的。于东来投钱做的,就是把这些实用的方法论整理出来,教给普通人。
很多人说,一个开超市的,不好好卖货,研究什么爱情教育,不务正业。 可你往深了想就知道,这才是真正懂生意、懂人心的做法。

现在企业做品牌,大多是投广告、搞促销、请明星代言,钱花了不少,消费者转头就忘。 于东来这 2000 万砸下去,全中国都知道胖东来在琢磨怎么让普通人过得更幸福。 大家对这个品牌的好感度、信任感,不是几条商业广告能堆出来的。 现在消费者买东西,早就不只是看价格了,也看这个品牌的理念、温度。 你真心实意为大家的生活着想,大家自然愿意用脚投票,愿意光顾你的生意。这笔品牌账,怎么算都值。
几十年前,大家愁的是吃饱穿暖,能赚钱就是好日子。 现在不一样了,物质条件上来了,可很多人的幸福感没跟着涨多少。 婚姻焦虑、教育焦虑、职场内耗,成了普通人最大的烦心事。家里鸡飞狗跳,赚再多钱,日子也过得不痛快。
物质的问题解决了,精神和情感的问题就成了最大的需求。 于东来就是看准了这一点:以前大家缺吃少穿,你卖便宜实惠的东西就行;现在大家缺的是踏实日子、幸福感,你能帮大家把生活捋顺了,比什么都强。 能抓住真实社会痛点的企业,才能走得远。

小老板做生意,盯着利润;大企业家做事,盯着社会价值。 胖东来能做到今天这个口碑,靠的从来不是卖货多厉害,是它一直站在普通人的角度想问题。 给员工高工资高福利,让干活的人有尊严;给顾客好服务好售后,让消费的人放心。 现在又往更深了走,帮大家解决感情和教育的普遍难题。
企业做到最后,拼的早就不是产品和价格了,是你能为社会解决什么问题。能解决多大的问题,就能有多大的发展空间。
当然也得说句实在话,别指望花 2000 万就能解决所有人的爱情难题。 感情和教育,终究是自己的事,别人只能给方法、给思路,日子还得自己过。 但这件事的意义,不在于拿出一套万能公式,而在于它开了个头: 让更多人意识到,婚姻和教育不是靠本能瞎摸索,是需要学习的; 让大家开始重视家庭幸福感,而不只是盯着每个月赚了多少钱。 光是这份观念引导的价值,就已经超过 2000 万了。

有人说于东来是作秀,可这样的秀,多来点又何妨? 比起天天喊着 996 是福报、把员工当成本的老板,比起只会搞流量割韭菜的企业,愿意砸钱研究怎么让普通人更幸福的企业家,太少了。
胖东来能火这么多年,不是没有道理的。 别人都在研究怎么多赚消费者的钱,他在研究怎么让消费者过得更幸福; 别人都在琢磨怎么压缩人工成本,他在琢磨怎么让员工更有尊严。 看起来处处 “吃亏”,实则处处赢了人心。
说到底,生意做到最后,拼的从来不是套路和技巧,是人心,是格局。 你真心为大家好,大家自然会用脚投票,让你站得更稳、走得更远。
更新时间:2026-11-02
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